“聽說了嗎？老李，就是調度中心那個副主管，被挖走了！去了一家新成立的什么‘寰宇物流’，直接當總監，薪水翻了三倍，還幫他兒子搞定了重點中學的名額！”物流部的一個年輕員工壓低聲音，對著身邊的同事說道，語氣里滿是羨慕和嫉妒。

“真的假的？這么厲害？”同事瞪大了眼睛，一臉不可思議。

“當然是真的！我昨天還看到老李在收拾東西，臉上笑開了花！”年輕員工肯定地說，“對了，財務部的小劉也接到電話了，對方開價年薪二十萬！我的天，在咱們這才拿六七萬，這差距也太大了……”

“不止呢！技術部更夸張，那邊直接打包挖整個小組！說是要做智能物流系統，預算無上限，還能給每個人配股份！”另一個員工湊了過來，語氣激動地補充道。

流蜚語像野草一樣瘋長，人心惶惶。

以往充滿干勁的辦公室，開始彌漫一種壓抑和不安的氣氛。

很多人開始無心工作，偷偷刷新招聘網站，或者私下里互相打聽情況。

原本熱鬧的茶水間，現在變成了各種小道消息的傳播中心，每個人的臉上都帶著迷茫和猶豫。

“浩哥，情況不太妙。”沈冰拿著一份名單，臉色凝重地走進林浩的辦公室，腳步都比平時快了幾分。

她的頭發有些凌亂，眼底帶著一絲疲憊，顯然是為了這件事忙了不少。

林浩抬起頭，看到沈冰的表情，心里咯噔一下，接過名單，指尖微微顫抖：“怎么回事？”

“這是最近一周，明確接到挖角電話，并且表現出明顯動搖的中層和技術骨干名單。”沈冰指著名單上的名字，沉重地說，“已經有十七個人了，其中包括物流調度中心的副主管老李、財務部的小劉，還有技術部的兩個核心程序員。”

“據我側面了解，背后操作的就是宋金明控制的幾家空殼公司和關聯企業，‘寰宇物流’就是其中之一。”

林浩看著名單上那些熟悉的名字，有些甚至是浩宇成立初期就跟著他的老人，心里像是壓了塊石頭，沉甸甸的喘不過氣。

他料到宋金明會反擊，但沒想到對方會用這種“釜底抽薪”的陰招，直接動搖他的根基。

人才是企業的命脈，尤其是這些中層骨干和技術人員，他們掌握著浩宇的核心業務和技術，一旦大量流失，后果不堪設想。

“穩住軍心是第一位的。”林浩強迫自己冷靜下來，深吸一口氣，眼神變得堅定起來，“立刻召集所有部門負責人開會，不，召集全體員工大會！就在物流園的空地上開！我要親自跟大家談！”

“全體員工大會？”沈冰愣了一下，有些意外，“現在人心這么不穩定，開大會會不會……”

“越是不穩定，越要開。”林浩打斷她的話，語氣不容置疑，“我要讓所有人都知道，浩宇不是那么容易被打垮的，我林浩也絕不會讓跟著我的兄弟姐妹們吃虧！你現在就去安排，通知各個部門，除了必須值守崗位的，所有人下午兩點，都到物流園的空地上集合！”_c