林澤聞一愣，隨即面露喜色：“好主意！這樣既能保持大家的訓練熱情，又能不斷檢驗我們的訓練成果，發現更多的人才。”

鐵山點點頭：“沒錯，而且我覺得我們還可以把比武的內容再豐富一些，比如加入一些團隊協作的項目，考驗大家的默契和配合。”

林澤思考片刻：“嗯，這個建議很好。不過要注意安全，畢竟訓練是為了提升實力，而不是造成傷害。”

鐵山拍著胸脯保證：“放心吧領主，我會制定詳細的計劃和規則，確保比武活動既安全又有趣。”

就這樣，比武大會成了領地內的一項傳統活動，每隔一段時間就會舉辦一次。

隨著活動的持續進行，大家的訓練熱情越來越高漲，戰斗力也得到了顯著的提升。

同時，通過比武活動，林澤也發現了一批身手不凡、潛力巨大的苗子，他們被重點培養，成為了領地安全的重要支柱。

而秦紅玉，更是憑借在比武中的出色表現，成為了領地內的明星人物。

她不僅被正式納入核心護衛隊，還擔任了小隊長的職務，負責帶領新成員進行訓練。

秦紅玉對此感到無比的自豪和榮幸，她深知這一切都是通過自己的努力和汗水換來的。

因此，她更加努力地訓練，不斷提升自己的實力，為領地的安全和發展貢獻著更大的力量。

在比武大會成功舉辦并形成傳統之后，林澤的領地內發生了一系列積極的變化。

首先，軍事訓練不再是一項枯燥乏味的任務，而是變成了一種充滿趣味性和挑戰性的活動。

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每次比武大會前夕，大家都會自發地加強訓練，爭取在比武中取得更好的成績。

這種積極性不僅提高了訓練效果，也增強了大家的自信心和團隊榮譽感。

通過定期的比武活動，林澤能夠清晰地看到每個人的訓練成果和進步。

哪些人在射箭上更有天賦，哪些人在體能上表現突出，哪些人在近身格斗中展現出非凡的技巧，這些都一目了然。

林澤根據每個人的表現，及時調整訓練計劃，因材施教，讓每個人的潛力都得到了充分的發揮。

同時，比武大會也成為了發現人才的重要途徑。

一些原本默默無聞的成員，在比武中脫穎而出，展現出了驚人的實力和潛力。

他們被林澤重點培養，成為了領地安全的重要力量。

團隊建設活動也在比武大會的推動下得到了加強。

每次比武結束后，大家都會聚在一起慶祝，分享勝利的喜悅和失敗的教訓。

這種氛圍不僅增強了團隊的凝聚力，也讓每個人都感受到了集體的溫暖和力量。

獎勵制度的實踐更是激發了大家的積極性和創造力。

每次比武的優勝者都會獲得豐厚的獎勵，這些獎勵不僅是對他們實力的認可，也是對他們努力的回報。

同時，獎勵制度也鼓勵了大家敢于挑戰自我，追求卓越的精神。

在這種氛圍的推動下，林澤的領地內形成了一種積極向上的文化，每個人都在為領地的安全和發展貢獻著自己的力量。

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