打發走了江月穎，童偉國坐在沙發上喝著茶，腦子卻沒閑下來。

江月穎這個老女人真是不曉得厲害。

宣文科科長這個職務，相比組聯、教就、康復這些業務科室的科長含金量略有不足，因為沒有下屬事業單位，沒有業務費用預算，也沒有眾星捧月的風光。但這個崗位是一個極好的跳板，三年正科一滿，便有了競爭副理事長的資本。

殘聯隊伍目前最大的問題是青黃不接，年輕的太年輕，老的太老。殘聯機關進人，十幾年就沒公開招考過，要么是軍轉干部強行塞進來，要么就是民政的老人。現行體制下，機關干部只要年輕、有學歷，能力尚可，便有機會進步。

所以，這種牽一發而動全身的事情，必須慎重。

江月穎支持歐凌云，這可以理解。宣文是她直管，她有很大的話語權。可是……

機關內部有謠，說歐凌云和江月穎有些不清不楚的關系。有小道消息，說有人去江月穎的辦公室，碰巧看到歐凌云給坐在沙發上的江月穎揉肩膀，兩人笑語晏晏，十分親密……

注意，揉肩膀！這是一種變相的肉體接觸。其實，同事之間偶爾開這種玩笑，下屬拍拍上級馬屁無傷大雅，但是江月穎不一樣。江月穎雖然年屆53，但是保養得極好，看起來才40歲左右，正是虎狼之年。給一個虎狼之年的老女人揉肩膀，這值得警惕。

更有些風風語在殘聯傳播，好像是清潔工阿姨說的，說殘聯下班后，晚上10點了江理的辦公室燈還亮著。還有，門衛老大爺說他看到過，晚上江理和歐科一前一后從殘聯大樓里出來……

江月穎的老公是海門市小有名氣的干部，干過環保局長，那是市直大局，實力派。他老公聽說是因為腎衰竭辦的病退，經常要做透析。這就不由得讓人產生遐想了……江月穎同志如何解決個人生理需求，這是個問題。

一個需要解決生理需求，一個是年輕下屬揉肩膀。這兩件風馬牛不相及的事情是不是有某種內在聯系呢？這也是一個值得推敲的問題。

當然，童偉國同志沒那么低級趣味，他極不喜歡在機關內部傳播這種帶有顏色的風風語，但是，如果江月穎要提拔歐凌云，那么，這個風風語會估計會帶來意想不到的負面效應。

這個局面的嚴重性江月穎意識不到，她自我感覺良好，都不曉得下面的人怎么編排她的香艷故事。童偉國也羞于啟齒和這老女人做這方面的交流。

童偉國認為，這年頭人心都不太厚道，成人之美鮮有人做，背刺下絆落井下石人人都喜歡。所以，江月穎急哄哄地想提拔歐凌云，很可能落個一地雞毛。

機關提拔現行的規矩是：競崗第一輪要進行民主投票，機關24個公務員加上基層6個事業單位的負責人參與，票數沒過三分之一便自然淘汰了。童偉國判斷，歐凌云在這方面沒有一點優勢，很可能會成為炮灰。

因為歐凌云的競爭對手很強，主要有兩個人，一個是組聯科的副科長于東風，一個很干練的轉業干部，能說，能寫，能跑，群眾關系也很好。

于東風老婆娘家在海門下灣區有個茶葉種植園，老丈人是個茶老板，相當有錢。于東風會來事，殘聯科室頭頭，包括理事長在內，所有科室的茶葉基本都是他包了。中秋、過年，殘聯機關的同事迎來送往需要采購茶葉，都是他找老丈人家采辦，象征性收取一些費用，便能買到市面上頂好的“高香白云茶”。

同事們過意不去，說客氣話，于東風卻大大咧咧地道，在你們看來這是高檔茶葉，在我看來那就是些樹葉，年年摘年年長，摘之不盡，取之不竭，值不了幾個錢。

多會說話啊，讓人心里熱乎乎的還沒有一絲虧欠感，這就是于東風的能耐。就他這樣的，搞個民主測評投票，你說說，歐凌云能贏嗎？