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      第143章 一點臉都不要了

      省委常委、秘書長何有為點頭:對,就是他。

      那就難怪了。

      金瑞澤的筆在江振邦三個字上畫了個圈,小小年紀,既有扎實的理論功底,還有全局思維、戰略眼光,又有驚人的實踐能力,媒體的報道看來沒有夸大其詞,我們奉省確實是出了個杰出的青年干部。

      微微一頓,金瑞澤感慨道:少有呀,難得啊!

      有了省委書記的定調,會議室里對江振邦的評價風向瞬間轉變,剛才還存在的些許疑慮,此刻都化作了驚嘆和欣賞。

      書記說的對,這個小江同志,不止搞企業很厲害,眼光和格局也是一等的。

      組織部長王志成沉吟道:夸張一點講,從那篇調研報告,以及當下興科集團和興寧市的發展成果來看,再從我個人和他短暫的接觸經歷分析。我個人認為,現在讓他做個縣長,那都是綽綽有余的。

      眾位領導聞都有些驚訝,靜下來聽他給出理由。

      王志成加重了語氣,繼續補充自已的看法:雖然接觸時間比較短,但我對這個年輕人的印象很深,總結起來有幾點。

      第一,是政治素養極高。他不是死記硬背文件,而是真正吃透了中樞和省里的精神,并且能創造性地結合地方實際去運用。在國企改革中,他那‘三個必須’的提法,既守住了底線,又搞活了企業,這本身就是對國企改革方向最生動的詮釋,少康省長的評價是,可以當成典型案例來在全省推廣了。

      第二,是他的統籌能力和發展經濟的本領,已經得到了充分驗證。各位要知道,他不止是推動了興寧市的國企改革,興寧市整體經濟的盤活,從泳裝到超市,從農業到文旅,背后都有他的影子,都離不開他寫的那篇縣域調研報告。這說明什么說明他具備了駕馭一個地區復雜經濟局面的宏觀能力。

      第三,是綜合管理能力極強。截止我離開那天,興科集團員工已有一千九百人,管理這樣一個現代大公司的難度,大家應該都能明白,不亞于一個管理一個縣吶。而在興寧調研的時候,我讓秘書私下走訪,發現無論是管理還是基層員工,對小江同志都是交口稱贊的。興寧其他十余家國企老總,對小江同志也是恭敬有佳。

      第四,是他的心理素質和談舉止。當時,省長、我和少康同志叫他進來吃飯,他全程不卑不亢,沉穩練達,很從容,完全不像一個二十出頭的年輕人。面對尖銳問題,他也能應對自如,甚至還能舉重若輕地開個玩笑。

      第五,是他的思想素養與優良作風,通過他一手塑造了興科,自已一分股權不要,卻把股權分給接班人和骨干員工,大家足以見其無私奉獻的精神,與對我黨事業的忠誠品質。

      王志成最后總結道:所以我認為,對于這樣的人才,我們組織部門可以大膽使用,不拘一格。他的出現,本身就是我們干部年輕化政策的最好證明。

      眾領導眼神交錯,微微點頭,不知是贊同還是別的什么意思。

      羅少康看了一眼一直沉默的方清源,后者表情平靜如水。

      省委常委,省會奉陽市的市委書記周學軍,笑道:我還是頭一次聽王部長用這么大的力度,全方面的夸獎一個干部,還是一個年輕人,罕見吶!

      王志成微笑:人才難得啊,忍不住多講了兩句。

      確實,不過小江同志的能力大家實際都不懷疑,就是年齡太小啦。

      小一點好啊,小一點更有培養價值嘛。

      這種年輕的干部,就是要好好呵護,重點培養!

      王志成又道:如果后續興科正式省屬,我個人建議,可以考慮直接把興科暫時提為正處級,讓江振邦同志繼續擔任董事長,興科現書記陳玉彬同志四月份就退休了,到時可以考慮再排一個熟悉黨務工作的老同志,和他搭班子。

      方清源終于控制不住表情,眼皮一跳,心中無語,這餅還沒到鍋里來呢,你就想著怎么吃了

      不過王志成這么一講,話題又回到正軌:興科的股權劃分!

      常務副省長黃毅問:少康省長,這個433的比例,確定是談不下來了嗎興科三成可以,但興寧市這塊你可以再做做工作嘛,起碼要保證省里掌控51%的股權啊。

      外之意,就是分而劃之,給興寧市的兩個主官上上壓力。

      不好做工作啊。

      羅少康則解釋道:雖然正式談判開始沒幾天,但此前聯合工作組一直在興科駐扎,三方私下聊了很多次了,這就是他們的最后條件。

      而且,小江同志本身就是興寧人,他和興寧市的兩位主官統一戰線了,堅持一定要按這個比例來。他這一堅持,興寧市兩個主官也很有底氣。

      討論陷入了僵局。

      就在這時,一直主張強硬的副書記趙國斌,忽然提出了一個讓所有人都沒想到的建議。

      既然我們在這里爭不出個所以然,我倒有個想法。

      所有人的視線都集中到了他身上。

      趙國斌靠在椅背上,環視一圈:剛才我聽王部長對這個小江同志的評價如此之高,我都對他有點好奇了,相信在座的各位不少人也抱著我這個想法。

      那我們不如把這個小江同志請過來,到我們常委會上,讓他自已來講一講。

      讓他跟我們親自闡述一下,他那個四三三的方案,到底是怎么想的。也讓我們大家,都聽一聽來自改革第一線的年輕人的聲音。

      趙國斌的話音落下,三號小會議室內陷入了一種奇異的安靜。

      在座的都是奉省權力金字塔尖的人物,哪個不是心思深沉,城府似海。

      趙國斌這個提議,看似是想給改革一線的年輕人一個表現的機會,讓江振邦進入各位省委大員們的視野,是對他的賞識、青睞。

      但是,這實則暗藏機鋒,是一步相當陰險的棋!

      這就是捧殺,是上屋抽梯計謀中的圈套!!

      把一個年僅二十一歲的正科級干部,直接拎到決定全省命運的省委常委會上,讓他當著十一位省委常委的面,為自已那個四三三的大膽方案辯護

      面對如此巨大的壓力,尋常人別說條理清晰地闡述觀點,恐怕連站穩都難!說話都要打顫!

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