次日,大雪轉小雪。

江振邦沒去自已的興科公司,而是到了國資局的發改科坐班。

科室里空蕩蕩的,只有他一個人。

他泡了杯茶,不緊不慢地翻看著報紙,耐心等待。

沒一會兒,辦公室的門被敲響,國資局局長陳愛軍探進半個身子,臉上掛著微笑。

振邦,來,給你介紹個新同事。

陳愛軍側過身,一個穿著紅色呢子大衣的年輕女孩走了進來。

女孩約莫二十一二歲的年紀,個子高挑,梳著利落的馬尾,皮膚白皙,一雙眼睛又大又亮,帶著幾分好奇和審視,打量著辦公室里唯一的活人。

鄰家大姐姐的氣質,還挺好看的。

江振邦心里評價了一句。

這位就是張佳莉同志,今天剛辦完入職手續,以后就在咱們發改科工作了。

陳愛軍介紹道,佳莉,這位就是你們科長,江振邦。

江科長,你好。張佳莉伸出手,聲音清脆。

歡迎。

江振邦與她輕輕一握,隨即松開,指了指對面的空桌,以后那就是你的位置,辦公用品都準備好了。

陳愛軍觀察二人神色,道：你們都是年輕人,有共同語,以后要互相幫助,共同進步啊。

張佳莉的目光在江振邦身上多停留了兩秒,心中對陳局長所說的‘你們都是年輕人,有共同語’的觀點表示懷疑。

她來之前,已從父親和一些長輩口中多次聽過這個名字,對江振邦的經歷也有所了解。

海灣市最年輕的副科級干部,改變了興寧市政府工作計劃的始作俑者,國企改革的提議人,錦紅廠起死回生的締造者。

這是個近乎妖孽的存在,八月剛畢業,便以一份厚到駭人聽聞的調研報告,獲得了市長和書記的賞識。

爸爸張政平私下也對調研報告中的內容贊不絕口,自愧不如。

江振邦的那篇報告中的內容,則被興寧市規劃出一份詳細的工作計劃,來一一落實。

接著,江振邦本人被分入委辦秘書科,兼任國資局發改科科長,掛帥瀕臨破產的錦紅無線電廠。

三個月時間,他將一個技術落后、負債累累,幾近破產倒閉的國營廠,變成了產品暢銷、訂單爆滿的興科技術公司。

江振邦本人也被破格提拔,但各機關單位沒人發出任何質疑的聲音,大多都是心服口服的。

剛才張佳莉還聽陳愛軍說,興科公司的單月營收,在十一月可能會突破一千五百萬,刷新興寧市國企的營收記錄。

明眼人都能看出興科的潛力,單月營收一千五百萬,那公司整體估值肯定過億了。

按照這個勢頭發展下去,興科搞不好會成為海灣市唯一一家上市公司！

從一個初出茅廬的大學畢業生,到如今的興科董事長、手握實權運籌帷幄的改革先鋒,江振邦只用了三個月時間。

這樣一個履歷近乎傳奇的同齡人,說是同齡人也不準確,他比自已還小了一歲呢！

張佳莉本以為對方會是個鋒芒畢露、氣勢逼人的天才少年的樣子,未曾想見到真人的第一面與她心中所想大相徑庭。

江振邦就那么安然地坐在那張老舊的辦公桌后,穿著一件黑色的半舊皮夾克,手里捧著一份《奉省日報》,姿態閑適得像個公園里曬太陽的老干部。

沒有想象中的威嚴,也沒有刻意裝出來的平易近人,只有一種從容不迫的平和,臉上掛著淡淡的笑容。

感謝陳局對我們科室注入新的活力,我一定帶她盡快熟悉流程,掌握業務。

江振邦跟陳愛軍寒暄著,陳愛軍微微點頭：對,你這塊工作的專業性比較強,先讓佳莉熟悉一下,但要盡快上手,邊干邊學嘛。

江振邦揣摩著陳局長的意思,道：我還得緊著興科那邊的工作忙,啟辰被督察組借走了,他手上的工作,就先交給張佳莉

陳愛軍擺手：你看著安排。

那我就真看著安排了。

到了我這兒,男的當牲口用,女的就得當男的用,可不管你是誰家的千金。

江振邦直接對張佳莉說：你先熟悉一下你辦公桌上的文件,那些是全市國營廠的所有資料,以及興科技術公司的改制案例報告。