每一條,都像一記重錘,砸在臺下廠長們的心上。

雖然這些問題大家都心知肚明,但由國資局局長在如此嚴肅的場合公開點出,分量截然不同。

這更像是一份病危通知書,讓所有人都感到了一股寒意。

此前,市里從省工行爭取到了八百萬專項貸款,作為我們全市國企改革的引導資金。

興科廠先后在干部人事、技術與經營理念、產權制度等多方面進行了改革,并在百分百國資的基礎上,進行了公司制、股份制改革……

如今,興科技術有限公司不僅扭虧為盈,營收也屢創新高,成績斐然。所以,市里決定從八百萬專項貸款中先期劃撥三百萬,支持興科公司的擴大再生產。

通過這件事,大家要明白,這筆錢不是唐僧肉,不是見者有份的救濟款。今天這個會,就是要告訴大家,剩下的五百萬怎么用,改革的路怎么走。

接下來,由市國資局企業發展與改革科科長江振邦同志,為大家宣讀具體的工作方案。

陳愛軍這時候沒有提及江振邦作為興科公司董事長兼總經理的身份,說完便向后靠在了椅背上。

上一次領導小組開會,給國營廠發的文件是意見,如今是方案。

其中差距,天壤之別。

這意味著,江振邦當初寫下的那份改革藍圖,將不再是參考,而是全市國企改革必須遵循的綱領性文件。

所有人的目光,都聚焦在了那個從座位上站起身,走向講臺的年輕人身上。

尊敬的各領導,各位同志們,大家好。江振邦沉聲開口念稿子。

他的語調平直,不帶任何感情色彩,但說出的內容,卻讓臺下的人聽得更加心驚。

方案第一部分,總體要求與工作目標；

要求各單位必須清醒認識到,本次改革是生存之戰,是背水一戰,不存在任何討價還價的余地。目標是在未來一年內,實現全市國營企業整體扭虧為盈,建立起初步的現代企業制度框架。

方案第二部分,主要任務與核心舉措；

第一,即日起,市紀委、市國資局、市審計局三個部門將組建聯合督察組,分別入駐各國營企業進行督導改革和監察工作,監察方向是資產清查、財務審計和經營評估。

重點清查小金庫、賬外賬、違規招待、資產流失等問題。

江振邦念到這的時候,臺下頓時響起一片壓抑不住的嗡嗡聲。

要查賬！還要紀委、國資、審計三個部門一起上！

這是要動真格的了！

不少廠長的屁股底下像長了釘子,坐立不安,左右觀瞧,忽然發現在前排有兩個背影看著眼熟。

難怪,難怪紀委和審計各自派了個二把手來參會。

這是要干什么何至于此啊我艸！

這還不明白錦紅廠的成功把市領導都刺激到了！

江振邦這小子確實牛,但咱們各廠情況不一樣啊,大環境不好,哪怕是諸葛亮來我這做這個廠長,照樣賠錢！

你別找借口了,扯什么大環境啊,到時候市委把你擼下去做個副廠長,派江振邦去你們那做廠長,讓他把你揍一頓,你就老實了。

……

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