接下來的半個多小時里,江振邦沒有談一句空泛的口號,而是直接進入了工作部署。

原材料采購、工人培訓、生產流程優化、銷售網絡的搭建、此前被擱置的衛星鍋和信號增強器研發項目重新啟動,廠里的研發團隊,要把全部精力都投入到這兩個高附加值的產品上……

一系列指令清晰果斷地發出。

臺下干部也是奮筆疾書,沒有人露出半點質疑的神色。

雖然江振邦到任不足一個月,但通過之前一樁樁一件件的事兒,讓他已經在廠里初步建立了威信。

先前那些疑慮、觀望的眼神,如今都變成了信服與專注。

大家看到了實實在在的產品,聽到了市領導的親口承諾,拿到了真金白銀的資金,再也沒有人懷疑這個小廠長的能力。

所有人都看到了勃勃生機萬物競發的場面,再不努力,就對不起這個來之不易的機會。

還有一個事兒,非常重要,之前廠委會研究過了,現在既是通知大家,也是征求意見。

當工作的話題說完,江振邦清了清嗓子,正色道：要破舊,就要立新。我們錦紅廠以后要做的是新產品,走的是新路子,就不能再抱著老名頭不放。‘錦紅’這個名字,承載了廠子過去的輝煌,也背負了近幾年的困頓和恥辱,所以我們廠必須要改個新名字。

他拿起桌上的一支筆,在面前的白紙上迅速勾勒起來。

我跟班子里的幾位領導商量了很久,各自想了些新名字,最后達成一致意見,就叫‘興科’,興科技術廠。

江振邦把那張紙舉起來,展示給所有人看。

紙上,除了興科兩個遒勁有力的漢字外,還有一個簡潔而充滿設計感的商標：

一個變形的字母x和k巧妙地結合在一起,構成了一個向上飛馳的箭頭形態,外面一個不閉合的圓環將其包裹,既有突破之意,又有面向全球的視野。

臺下開始響起細微的討論聲,所有人的注意力都被那張白紙上的新名字和新標志吸引了。

興,是振興,是興旺、興盛,也是我們興寧市的興。科,是科技,是科學。

興科,往小了說,是要振興我們興寧市的科技產業,往大了說是要振興我們國家的科技產業。

江振邦的聲音不大,但每個字都清晰地送入在場每個人的耳朵里：未來,我們要做的就是科技產品。小到家電,大到通訊設備…所以錦紅這個名字,不夠貼切也不夠形象,是必須要換的。

但大家也是錦紅廠的員工,都是錦紅廠的主人,改名這個事兒每個人都有份,請各位回去把新名字告訴基層職工,如果有人覺得興科不好聽,寓意不夠大,那就多想幾個新名字,咱們投票決定。

要是大家覺得興科這個名字還行,沒什么其他意見,那明天就開一個職工代表大會,把名字定下來,爭取讓新產品用上新名字。

江振邦停頓了一下,給在座的人一個消化的時間,看沒有人站出來表示反對,這才宣布散會。

改名這件事,是江振邦在投石問路,為后續將錦紅廠由國營廠向公司化改制做鋪墊。

雖然江振邦這個廠長依舊想讓錦紅廠保持百分百的純國企,但從國營到國有是從中樞到地方的大趨勢,誰也無法阻攔。

這些國營廠必然要從單純執行國家計劃的生產單位,轉向自主經營、自負盈虧的市場主體,并建立現代的企業制度。

江振邦也需要打造一個成功改革的典范,從而推動全市的國企改革工作。

但現在國營廠的職工都是干部身份,是鐵飯碗,一下子轉變成公司的員工,江振邦怕他們不理解,不接受。

所以先改個名字試探一下,過一段時間等廠子效益好了,自已在廠子中更有威信了,再把廠子公司化改革,阻力也會更小些。

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