孫國強沉默了三四秒,最后點了點頭：我同意,特事特辦,為了工作需要,可以向市委組織部和人事局申請試一試。這事回頭在常委會上過一下,我們一起做做工作。

還有意外收獲

江振邦心中一熱,他這個代廠長的正科級并未落實,他本計劃是等錦紅廠的三個月的聘任期一過,有了實打實的成績,再讓組織考慮破格提拔的事兒。

因為如今選拔程序相對靈活,在企業內,從科員直接提到正科,也并非不可能。

但不管怎么說,想要破格都是有難度的,先升個副科過渡一下更合理合規。

這下江振邦真是從心里受寵若驚了：感謝兩位領導的關心和愛護！感謝！！

你不要高興得太早。

劉學義擺手：這是為了工作,不是給你個人升官。其次,提格的申請程序很復雜,不一定能批得下來。你現在最主要的任務,還是把廠子盤活了,拿出實實在在的業績,那比什么都強！

是,我明白,請兩位領導放心！

……

中午十一點,江振邦拎著樣品笑呵呵地從市政府主樓出來,前往了國資局發改科。

發展與改革科的牌子剛剛掛上沒多久,辦公室里只有孟啟辰一個人,正伏在桌案上奮筆疾書。

寫什么呢,這么入神

孟啟辰嚇了一跳,抬起頭見是江振邦,松了口氣：還能寫啥,你布置的作業唄。

這些日子江振邦雖一頭扎在錦紅廠,但也沒忘了自已國資局科長的身份,讓孟啟辰依照自已的思路,對興寧市幾家國營廠分別給出具體的發展建議和改革措施。

待孟啟辰整理成文,就會給陳愛軍過目上會,國資局的班子認可了,再給領導看,然后以國企改革小組的名義下發給該廠,讓他們以此公文視自身情況自行實施。

目前,國資局發改科已對兩家國營廠下發了公文。

江振邦問：那兩家看了方案后有沒有什么動作

孟啟辰神色無奈：可以說是石沉大海,我去送文件的時候,連一個廠領導都沒見到。

江振邦點點頭,也不意外：等我騰出手來,真成立一個聯合調查組,挨個下去查賬,他們就老實了。

這幫東西,你不艸他們媽,他們是真不知道你是他爹。

哈哈。

孟啟辰一個沒忍住,直接笑了出來,然后他又壓低聲音,湊近了些匯報另一件事。

你讓我發動同學們收集的那幾家廠子管理層的黑料,我已經交代下去了,大家也都在做。不過,他們好像沒什么頭緒。

除了在釀酒廠工作的馬超找到了一個賬簿能側面印證廠長親戚貪污之外,其他人都沒什么實打實的證據。

江振邦挑眉道：馬超干的不錯啊,要群策群力,三個臭皮匠,頂個諸葛亮。你回頭把人都約出來吃頓飯,大家邊吃邊聊,把所有線索都擺在桌面上,互相啟發一下,讓馬超講講自已的經驗,其他人沒準就能有思路了。

孟啟辰若有所思地點點頭。

江振邦看著他,繼續加碼：最關鍵的是你得調動大家的積極性,把道理給他們點透了。為什么要費勁巴拉地干這個這是在給他們自已鋪路啊,把那些占著茅坑不拉屎的都搞下去了,空出來的位置誰能上那當然是他們了,我會幫他們運作的。

孟啟辰點頭：這事兒你得出面,我講力度不夠。

那你就想辦法讓自已的話變得有力度！

江振邦道：我現在忙得很,沒時間應酬,等你和他們熟絡了,我再出面。這對你也是個鍛煉,進了仕途你就得外向一點,搞社交有什么可怕的交朋友多有意思啊。

孟啟辰咬咬牙：行。

江振邦站起身來：一會夏常務和陳局要去錦紅廠考察,我得全程陪同…對了,你也跟我去吧,在領導面前混個臉熟。

好的！

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