我在這就不點名了,反正我剛剛入職,還不認識你,也叫不出你的名字！

兩個當事人微微垂眼不語,或故作茫然地轉頭東張西望。

江振邦的聲音通過擴音器,傳遍禮堂的每一個角落。

但是,我希望相關同志,能主動、深刻地反思自已的問題。會后,寫一份檢討書,交到王副書記那里……我就講這么多。

江振邦說完,用眼神示意陳玉彬；要不要補充兩句

陳玉彬微微搖頭,并帶頭鼓掌。

……

今天這個會,是個勝利的大會,是個團結的大會。

陳愛軍在臨走上車時,意味深長地對江振邦道：你的就職發講的也很好,加油干,我等著你的好消息。

今后還得您多支持,陳局慢走。

江振邦目送車子遠去,準備與幾個廠領導前往小會議室,繼續開廠務會。

但陳玉彬卻拉著他,低聲道：會上那倆人一個是李東升,管經營的副廠長,一個是宋忠寶,工會主席…都算是羅志余的人。

巧了呀。

江振邦好笑地點頭,又疑惑道：但怎么就這點能耐他們不是準備要在大會上搞事,煽動員工讓我下不來臺嗎

陳玉彬指了指車子遠去的方向,微笑道：我昨天告訴他們了,陳局會陪同你就職,他們怕了,從鬧事變成消極抵抗了,有一百號職工不熟悉情況,被他們煽動了。至于李東升和宋忠寶,是來幫他看情況的。

江振邦呵呵一笑：我明白了,好！

好的很啊,不用找了,奸臣已經迫不及待地自已跳出來了！

今天沒來開會的羅志余是一個,敢在會上故意說小話,發出怪聲的李東升和宋忠寶,是第二個和第三個。

他們仨自成一派,可以被稱作出走派。

而陳玉彬、王輝、高志遠、閆曉芳四人,可以稱作留守派。

這兩派沒什么對錯之分,江振邦甚至認為,出走派或許更有道理一點。

因為興寧這個縣級市,對電子相關等高科技人才的吸引力嚴重不足,附近兩百公里連個無線電相關專業的大學都沒有。

錦紅廠想要長遠發展,首要一點就是得換個能夠吸引到高科技人才的大城市,而想要活下來,最簡單的辦法就是被其他大廠收購,對設備和工人進行轉移。

這樣一來,錦紅廠這個名字雖然不存在了,但部分廠子工人還能延續,起碼不會破產倒閉。

但前提是,這樁收購是公平且合理的,沒有人中飽私囊的！

羅志余他們有沒有用損害廠子和損害工人的利益,在收購案中為自已撈好處江振邦用腳趾蓋想都能猜到答案！

而且總體來說,目前兩派實力差距懸殊。

在是否聘任江振邦為廠長的事兒上,羅志余等人敗了,此前廠委會和職工代表大會,也都同意聘任江振邦為廠長。

這說明廠內大多數的管理層和職工們都不愿被合并,這是民意所向,大勢所趨。

江振邦正式成了廠長,更不用擔心羅志余等人能搞出什么幺蛾子,以后給他們穿穿小鞋,把他們的職務一調整,或者干脆設計個圈套攆走他們就是了。

走吧,咱們去小會議室,再開個黨委會。

江振邦送走陳愛軍,便和陳玉彬等人前往小會議室接著開會。

如今算上江振邦,班子成員一共9個,但這次參加會議的班子成員只有6個,少了3個。

羅志余依舊缺席,李東升和宋忠寶也沒個人影。

人都去哪了不全啊。

何文明嘀咕一句,江振邦直接開始主持會議。

剛才的大會應到566人,實到290人,財務部門剛才粗算了一下這290人的工資,大概會發出9萬。剩下的21萬,沒有我的簽字,一分都不能再動了,要盡數用于新品的研發和新產線的投資。

至于沒到場參會的那276人,我也聽大家也說了,其中大部分,是已經找到新工作了,所以不能來。這種情況的職工,如果家庭不是特別困難的,我認為就暫時不要補發工資了。