到了1982年,國家批準撤銷興寧縣,設立縣級市,成為省直轄,海灣市代管。

同年,35歲的江大鷹被調入興寧市建設委員會（現住房與城鄉建設局）擔任副主任,次年,升為主任,負責城市規劃、建筑業、建材業、房地產業、市政公用事業等行業的管理。

那真叫一個權柄赫赫,風光無限。

但江大鷹的輝煌并未持續太久,權力是最好的春要,順風順水的仕途讓他極度膨脹,江湖習氣越來越重。

而且江大鷹不是那種欺軟怕硬的人,他是貧賤不能移,威武不能屈,高的低的他一視同仁。

有次仗著自已有理,他還敢和上級領導拍桌子吵架,此后圈內人送外號江大膽。

最要命的是江大鷹的色膽也很大,白天,他是人前顯赫的江主任,晚上就成了ktv里呼朋引伴的老板,身邊的小三換了一個又一個,經濟問題非常嚴重,生活作風上極其放肆。

但在那個野蠻生長的年代,這種事也是司空見慣了,大家都這么玩,還會被稱之為銳意進取改革先鋒,只要做的不是天怒人怨,只要你能讓領導滿意,也沒人去管你。

關鍵轉折點在江大鷹38歲那年,當初賞識江大鷹的那位領導因病垂危,被迫離崗,他這個前朝舊臣立刻遭到了處理,江大鷹被權力核心的建委調離,扔到計劃生育、統計、農業等得罪人或含權量較低的部門當副職。

江大鷹坐了多年的冷板凳,性格也收斂不少。

等到1992年,興寧市換不少新領導,其中有一位副書記兼代市長叫劉學義,恰好他也是個退伍軍人。江大鷹這才借著這層‘戰友’關系,勉強搭上了線。

93年政府換屆,劉學義摘掉了市長前的代字,也沒忘記自已的老戰友,江大鷹由此被調到林業局當局長,雖然含權量與當初的建委沒法比,但多年過去,江大鷹好歹重新當上了一把手。

我自已呢我接下來該怎么辦像老媽說的那樣通過考試考到中樞去

江振邦理清了腦海中關于父親的記憶,也開始思索自已的入仕平臺該如何選擇。

前世他這個大學生被分配到鄉鎮政府,純粹是父親的建議,因為江大鷹就是從最貧困的鄉干上來的,所以產生了鄉鎮鍛煉人,機會多,提拔快的錯覺。

等江振邦進入體制內,用自已的十年青春搞明白了平臺的重要性,心中不知罵了多少次；這個老登眼光過時了,只會坑兒子。

在體制內工作,選擇什么樣一個平臺做排在首位,比自身能力還重要,基本奠定了你未來一生的發展。

如果腦袋上沒有過硬的天線,從鄉鎮政府一個科員起步,那就是最差的選擇,不僅收入低、晉升空間受限、工作強度大,更積累不到什么好的人脈和資源,未來能混成正科干部,到縣里擔任局長就算燒了高香。

像前世江振邦能爬到興寧市常委、副市長的職位,一是靠九十年代大學生身份的加持,另一方面是靠家庭托舉,但如果換一個更高的平臺起步,發展的一定會更好。

理論上來講,平臺越高,未來的發展也就越高。

考到中樞一步登天當然是最好的,江振邦這個重生者也可以用先知先覺的能力,參與到頂層設計。

93年,總院頒布《國家公務員暫行條例》,并于同年10月1日起施行,該條推動了干部向公務員的轉變和公務員制度的完善。

94年8月,中樞機關首次面向社會公開招考公務員,招錄名額490人,這意味著公務員的錄用,正在逐漸從傳統的畢業生包當干部,轉變為考試錄用。

但江振邦仔細回想,發現在95年,中樞好像沒再招考！

所以他想進中樞工作一步登天的愿望,大概是要落空了。

不過江振邦還記得,在今年的九、十月份的時候,奉省緊跟中樞政策,也開展了一場公務員考試。

參加公務員考試,考到省里

江振邦感覺難度也不小,因為這個年代,公務員逢進必考的政策還沒完全落地,就像父親江大鷹說的那樣,人為操作的空間非常大！

就算公平競爭,他也沒有百分百的把握考進去。

不如先留在興寧市工作,這里的情況自已更熟悉,他這個正科子女在興寧市內也算個小官二代,能混的開。

但進哪個單位,擔任什么職務才能做出快速成績,又對自身的發展有最大化的幫助,這就需要江振邦仔細研究一番……

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