以過來人的眼光來看，1995年這個時間點很有意思。

在九十年代初期，只要你考上了中專以上學歷，你就是國家干部了，畢業后國家會將你分配到專業對口的政府機關或國企、科研單位。

無論你的工作是政府機關的干部，還是國企的工人，在學校教書的老師，檔案標注統一的都是干部。

但在九十年代中期，也就是1995年之后，隨著大學的擴招，考取中專和大專的門檻的降低，曾經吃香的中專和大專學歷隨之貶值。

加上國家正在從計劃經濟向市場經濟轉型，國企陸續開始關停并轉，下崗潮襲來，傳統“統包統分”的就業模式逐漸被放棄。

這就導致1995年不僅是建國以來高等學校畢業生數量最多的一年，也是自93年開始，畢業生就業制度改革進入重點突破，整體推進的一年。

各地方政府實行自主擇業、雙向選擇的就業模式，逐步弱化行政干預，為后續完全市場化就業奠定基礎。

而1995年，剛好處于包分配又不包分配的尷尬節點，這一屆的戶籍為奉省的本科畢業生，雖然都發了工作派遣證，但僅有百分之十的特殊專業或表現優異（有關系）的畢業生，由國家統一分配。

剩下的百分之九十則不包分配，江振邦就是不包分配中的一員，他可以自主擇業，也可以拿著派遣證回戶籍所屬地，由當地政府組織二次分配。

但此時全國各地的國企、事業單位、政府等日子并不好過。

如果不是師范類專業的畢業生，當地政府也沒有對口崗位安置，就算給分配了工作，崗位也比較差勁。

而那些戶籍是小城市的大學畢業生，因為小地方給不了他們想要的待遇，通常也不會考慮回老家工作，更傾向留在大城市尋找機會。

寒窗苦讀二十幾年，結果只能回農村老家教書、下基層做鄉鎮干部，每個月賺兩百多塊的工資，還要忍受經常被拖欠？

那我為什么不去大城市的私企打工，賺上千的月薪，或者自己下海干個體戶放手一搏呢？

這其實也是國家實施‘雙向選擇’制度的根本原因，分配給畢業生的工作待遇和他們的付出不匹配，他們對國家給自己分配的崗位產生了嚴重的抵觸情緒。

前世，剛畢業的江振邦對自己的未來也比較迷茫，花了兩個多月的時間深思熟慮，九月中旬才下決心，選擇留在老家走仕途這條路。

老爸江大鷹時任興寧市林業局局長，為此找到了市長，給江振邦就此安排到了鄉鎮政府上班。

如今重來一次，江振邦就沒什么可猶豫的了，依舊是做官入仕。

不為別的，只是為了能全心全意的為人民服務！

而這次，江振邦可不打算沒苦硬吃，從鄉鎮基層開始起步了。

但具體該以什么單位為更好，江振邦還需要再想想。

“兒子只要想留在老家，興寧市內的單位任他挑，什么叫我沒能耐？王秀紅你給我把話說清楚？”

他在這思考未來，江大鷹卻有些惱怒妻子剛才的貶低，與其爭辯起來。

王秀紅不理他，對兒子道：“我聽說現在好像可以通過考試做干部，要不振邦你努努力，靠自己考試進去算了，最好能直接考到中樞去，別指望你爸了，你是男孩應該去外面闖蕩，見見世面。”

江大鷹冷笑：“孩子死了你來奶了，考試早完事了，下一次考試不一定還有沒有呢。而且你以為光考的好、分數高就能進去？一樣要找人拼關系，啥都少不了。你讓振邦考到中樞去，行啊，你在中樞有人嗎？咱認識哪個爹啊？”

“找人，找什么人？男人還是女人？”

王秀紅生硬而迅速轉移話題，質問道：“昨天你凌晨兩三點才回來，又去找哪個小媽了？！”

江大鷹為之錯愕，隨后勃然大怒，將飯碗拍在桌上：“王秀紅！一大早上的，你那個b嘴能不能別總他媽扯用不著的？！”

這對夫妻由江振邦的工作問題開始日常的爭吵，姐姐江悅習以為常，繼續喂兒子吃飯。

江振邦也沉默不語，腦海卻不由得回想起了父親的過往，心中百感交集。

他老爹今年48歲，可是個實實在在的狠人，17歲參軍入伍，23歲以排長職務退伍歸來，分配到三溪鄉做武裝部長，26歲當上了副鄉長。

28歲時，江大鷹因一次大會上的發聲音洪亮、條理清晰，被縣領導欣賞，直接跳過副書記、鄉長等職位，破格當上了三溪鄉黨委書記。

當時縱觀全海灣市，剛滿28歲的江大鷹就是全市最年輕的鄉黨委書記，這個升官速度，比前世的江振邦高到不知哪里去了！