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      落地小說網 > 職場咸魚的超級逆襲 > 第6029章 團隊分歧:轉型的“阻力與質疑”

      第6029章 團隊分歧:轉型的“阻力與質疑”

      周一的全員大會,林宇特意選了最大的會議室,還提前讓行政部擺上了新采購的咖啡機。他原本想著用一杯熱咖啡的氛圍,讓大家更容易接受新的業務轉型計劃,可沒想到,會議剛開場十分鐘,現場就陷入了一片低氣壓。

      “各位,經過上周的數據分析,我們公司接下來要重點布局直播營銷和跨境廣告這兩個賽道。”林宇站在臺前,指著ppt上陡峭上揚的增長曲線,語氣里滿是信心,“這兩個領域目前競爭不飽和,利潤空間也遠高于傳統廣告,是咱們突破增長天花板的關鍵。”

      話音剛落,臺下就傳來一陣竊竊私語。坐在第一排的老員工張叔率先舉起了手,他是公司剛成立時就加入的設計總監,說話向來直來直去:“林總,我不是潑冷水,但這新興領域咱們是一竅不通啊。直播帶貨那玩意兒看著簡單,實則水深得很,咱連個專業主播都沒有,怎么跟人家老牌團隊比?”

      “張叔說得對。”旁邊的客戶經理小李也跟著附和,“我手里的幾個老客戶,都是做建材、超市的,人家只認線下海報、電梯廣告,提直播都直擺手。要是咱們把精力都投到新業務上,老客戶這邊要是丟了,咱們喝西北風去?”

      這話瞬間戳中了不少老員工的心思,臺下的議論聲更大了。有人開始翻出手機里的新聞,指著某公司轉型直播失敗虧了幾百萬的案例,小聲跟同事吐槽;還有人擔心新業務要招人,會稀釋老員工的福利和話語權。

      林宇臉上的笑容僵了僵,正想開口解釋,鄭薇卻先站了起來。她走到臺前,接過林宇手里的激光筆,指著ppt上的風險提示欄,語氣相對委婉但態度明確:“林總的判斷有數據支撐,這兩個賽道確實有潛力。但我們得考慮現實情況——目前公司80%的營收都來自傳統廣告,要是貿然抽調太多人力、財力去做新業務,很可能會顧此失彼。”

      她頓了頓,看向臺下的眾人:“而且直播營銷需要專業的運營、主播、場控團隊,跨境廣告更是要懂外語、熟合規、有海外資源,這些咱們現在都缺。與其大刀闊斧轉型,不如先搞個小試點,摸索出經驗再全面鋪開,這樣風險能可控一些。”

      鄭薇的話算是給這場爭論定了個基調,原本還在猶豫的員工紛紛點頭。趙倩坐在角落,偷偷給林宇遞了個眼神,那意思明顯是“你看,我早說沒這么容易”。

      林宇心里有點堵,他知道大家的顧慮不是沒道理,但他更清楚,要是不趁著現在搶占新賽道,等盛天廣告反應過來,他們連湯都喝不上。他深吸一口氣,試圖跟大家掰扯清楚利弊:“我知道大家擔心風險,但咱們現在做傳統廣告,不也是在跟盛天打價格戰嗎?上個月咱們一個項目利潤才3個點,再這么耗下去,就算保住老客戶,也賺不到錢啊。”

      “可至少穩當啊!”后排傳來一個聲音,是財務室的王姐,“新業務前期投入大,還不知道能不能回本,咱們小公司經不起折騰。林總,你年輕有沖勁,但做生意還是得求穩。”

      “這不是穩不穩的問題,是能不能活下去的問題!”林宇的聲音忍不住提高了幾分,“盛天現在已經在堵咱們傳統廣告的路了,要是咱們不轉型,等他們把傳統賽道的生存空間全占了,咱們連穩當的機會都沒有了!”

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