王哥當即拍著胸脯保證：“林經理你放心，我肯定把這幾個年輕人帶出來，絕不辜負你的信任！”

接下來的談話都順風順水，被提拔的老員工個個喜出望外，沒被提拔的也拿到了績效激勵，大家心里都亮堂著，沒人再抱怨，反而摩拳擦掌想在新團隊里好好表現。

周一一大早，新員工們穿著整齊的工裝來報到，臉上帶著青澀又興奮的笑容。林宇組織了一場“老帶新”結對儀式，趙倩領著蘇曉，王哥帶著張磊，老員工們手把手傳授經驗，新員工們虛心請教，辦公室里一派熱火朝天的景象。

蘇曉是個急性子，剛入職第二天就拿著自己的創意方案找趙倩討論，兩人為了一個細節爭得面紅耳赤，最后趙倩被蘇曉的奇思妙想說服，忍不住夸道：“你這腦子轉得也太快了，比我剛入職時厲害多了！”

張磊跟著王哥跑客戶，第一次見大客戶時緊張得說話都打磕巴，王哥悄悄在他耳邊遞話，還幫他圓場。回來的路上，張磊不好意思地說：“王哥，謝謝你，我下次一定好好表現。”王哥拍了拍他的肩膀：“誰還沒個第一次，多練幾次就好了，林經理說了，咱們團隊不養閑人，但也不拋棄新人。”

林宇看著眼前的一切，心里別提多欣慰了。之前公司里那種死氣沉沉、互相推諉的氛圍徹底消失了，現在的辦公室里，有人在熱烈討論創意，有人在埋頭趕方案，有人在電話里和客戶順暢溝通，連茶水間都能聽到大家交流工作的聲音。

這天下午，劉總突然來視察，看到公司里煥然一新的景象，忍不住對林宇豎起了大拇指：“小林，你這團隊組建得不錯啊，比以前有活力多了！”

“劉總，這只是開始。”林宇遞過去一份項目規劃書，“我已經讓團隊對接了幾個新客戶，還有之前那個國際品牌的追加訂單，咱們這個精英戰隊，肯定能拿下更多大項目，讓公司更上一層樓！”

劉總翻看著規劃書，越看越滿意，笑著說：“好！我相信你，也相信這個新團隊。需要什么支持，公司一定全力配合！”

夕陽透過窗戶灑進辦公室，照在每個人忙碌又專注的臉上。林宇看著自己親手打造的“精英戰隊”，心中充滿了底氣。改革的陣痛已經過去，新的征程即將開啟，有這樣一支老帶新、強協作的團隊，不管未來遇到什么挑戰，他都有信心帶領大家披荊斬棘，闖出一片更廣闊的天地。而此刻的辦公室里，每個人都能感受到，一場屬于他們的職場逆襲，才剛剛拉開序幕。

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