林宇剛把國際業務線的新員工入職流程發給hr，就見王建國抱著個文件夾，磨磨蹭蹭地挪到自己工位前，臉上掛著副沒睡醒的樣子，活像被霜打了的茄子。

“林宇，上周讓我整理的國內品牌推廣案例，我還沒弄完。”王建國聲音有氣無力，眼神飄向別處，“手頭事太多，忙不過來，要不你找別人弄吧。”

林宇皺了皺眉——那堆案例明明是上周三布置的，量不大，正常半天就能搞定，現在都周一了還沒動靜，明顯是故意拖延。他抬頭看向王建國，發現對方眼下掛著濃重的黑眼圈，襯衫領口也皺巴巴的，跟之前那個總愛湊在劉總跟前刷存在感的模樣判若兩人。

“王哥，那案例周四就要用，你今天下班前必須交上來。”林宇沒跟他繞彎子，語氣平靜卻帶著不容置喙的篤定，“要是真忙不過來，可以跟我說，咱們協調人手，但不能拖著不做。”

王建國撇了撇嘴，沒反駁，抱著文件夾轉身就走，腳步拖沓得像灌了鉛，路過茶水間時，還故意把文件夾往桌上一摔，發出“哐當”一聲響，引得周圍同事紛紛側目。

“林哥，王建國這明顯是故意的吧？”旁邊的趙倩湊過來，小聲吐槽，“自從劉總不讓他參與核心項目，他就天天這副德行，上周開會還跟你唱反調，說國際業務線就是浪費資源，氣得我差點跟他吵起來。”

林宇無奈地笑了笑：“他心里不痛快，發泄一下也正常，只要不耽誤工作，隨他去吧。”他心里清楚，王建國這是因為失去劉總的信任，又被排除在核心項目之外，徹底心灰意冷了，才用這種消極的方式擺爛。

可沒想到，王建國的“擺爛”還不止于此。下午部門開周會，劉總提到國際業務線的進展，問大家有沒有什么建議，王建國突然抬起頭，語氣陰陽怪氣地說：“我能有什么建議？現在公司資源都往國際業務線傾斜，我們這些做國內業務的，就是沒人疼的孩子，說什么也沒人聽。”

這話一出，會議室瞬間安靜下來，大家都尷尬地看向林宇。劉總臉色沉了沉，剛想開口，就被林宇用眼神制止了。

“王哥，公司確實在重點扶持國際業務線，但國內業務也沒被忽視。”林宇語氣平和，目光直視王建國，“上周銷售部還跟我提，想跟咱們合作拓展國內品牌的校園渠道，這就是國內業務的新機會，要是你有興趣，咱們可以一起對接。”

王建國卻把頭一扭，冷哼一聲：“算了吧，我可沒那本事，別到時候搞砸了，又被人說是故意拖后腿。”說完，他往椅背上一靠，雙手抱胸，一副“我就這樣，你愛咋咋地”的模樣，氣得旁邊的小李差點拍桌子。

劉總臉色更難看了，剛要發作，林宇趕緊接過話茬：“那行，王哥要是沒興趣，咱們再看看其他人。”他快速轉移話題，跟大家討論起國際業務線的招聘進展，才勉強把會議氣氛拉了回來。

散會后，劉總把林宇叫到辦公室，無奈地嘆了口氣：“王建國現在這個樣子，你也別太跟他計較。他跟著我好幾年了，以前干活挺積極的，這次受了打擊，一時轉不過彎來。”

“我知道劉總，我不會跟他置氣的。”林宇點點頭，“只要他不耽誤工作，偶爾發點牢騷也沒關系，等過段時間他緩過來，說不定就好了。”

話雖這么說，林宇心里也清楚，王建國這狀態短期內怕是緩不過來。果不其然，第二天早上，林宇剛到公司，就接到了行政部的投訴——王建國把喝剩的咖啡杯扔在公共辦公區的桌子上，兩天都沒收拾，還跟提醒他的行政小姐姐吵了一架，說“公司都不管我了，我憑什么管這些小事”。

林宇只好親自去把咖啡杯收拾了，還跟行政部的小姐姐道歉。回來的時候，正好撞見王建國在茶水間跟人吐槽：“你說林宇運氣怎么就那么好？不過是-->>接了個國際項目，就被捧上天了，我跟著劉總干了這么多年，到頭來還不如一個剛來沒幾年的年輕人，這世道真是沒天理。”

旁邊的人尷尬地笑了笑，看見林宇過來，趕緊借故溜走了。王建國也瞥見了林宇，臉上閃過一絲慌亂，隨即又擺出無所謂的樣子，轉身回了自己工位，故意把電腦屏幕調得很亮，擋住了自己的臉。

林宇搖了搖頭，沒跟他計較，轉身去了會議室——今天要跟蘇瑤介紹的海外輕奢品牌負責人視頻會議，可不能被王建國的事影響了心情。