林宇心里也挺意外，沒想到劉總這么支持，不僅讓各部門配合，還直接拍板資源傾斜。他站起身，認真道：“劉總您放心，我肯定好好利用這些資源，盡快把國際業務線做起來，不辜負您的信任。”

“不用這么嚴肅，坐。”劉總笑著擺手，“我不是在給你施壓，是相信你有這個能力。之前舉報危機你都能扛過來，還把品牌方的預算給漲了，說明你不僅會做事，還能抓住機會。現在公司給你搭好臺子，就看你怎么唱好戲了。”

從總經理辦公室出來，林宇剛走到走廊，就被王經理拉著說了半天合作細節，李姐也湊過來，把周五開會的時間提前到了周三，生怕晚了一步占不到合作名額。林宇哭笑不得，只好一一應下來，心里卻暗暗覺得，這種被各部門爭搶合作的感覺，比拿獎金還讓人有成就感。

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回到工位，趙倩湊過來好奇地問：“林哥，劉總找你干嘛呀？剛才看見王經理和李姐都在，是不是跟咱們合作有關？”

林宇把劉總說的資源傾斜的事跟她說了，趙倩眼睛一亮：“這么說，以后咱們招人、做項目，都能優先拿資源了？那也太爽了！之前做國際美妝項目的時候，想申請個額外的推廣預算，財務部磨了半個月才批下來。”

“可不是嘛。”林宇笑著點頭，“不過資源多了，責任也大了。咱們得趕緊把團隊組建起來，不然這么多合作找上門，都沒人接手。”

正說著，hr那邊發來消息，說已經根據他的需求篩選出了幾個候選人，讓他明天安排面試。林宇跟趙倩簡單分工，讓她幫忙整理面試題庫，自己則開始梳理跟銷售部、市場部的合作流程。

下午快下班的時候，林宇去茶水間接水，正好碰到財務部的張總監。張總監把一份打印好的稅務優惠政策遞給她：“林宇，這是我整理的資料，你看看，要是有不懂的地方隨時問我。對了，你們團隊要是有需要財務支持的，比如海外付款流程之類的，直接跟我說，我安排專人對接。”

林宇接過資料，連聲道謝。看著張總監離開的背影，他忍不住感慨——以前財務部總是一副“按規矩辦事”的高冷模樣，現在居然主動提供專人對接，這前后的變化，全靠團隊這段時間拼出來的聲望。

回到工位，林宇看著桌上的合作意向表、面試候選人名單和稅務資料，心里充滿了干勁。他知道，資源向自己傾斜，既是機遇也是挑戰，要是做不好，不僅辜負劉總的信任，還會讓各部門失望。但他更相信，只要團隊齊心協力，借助這些資源，肯定能把國際業務線做起來，到時候，他們團隊在公司的地位，只會更穩。

晚上下班，林宇在團隊群里發了條消息：“明天開始面試新成員，大家做好準備，咱們的國際業務線，馬上就要正式啟動了！”群里瞬間炸了鍋，大家紛紛回復“沖”“期待”，看著屏幕上的消息，林宇嘴角忍不住上揚——屬于他們的新篇章，已經拉開了序幕。

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