“恭喜恭喜！下次團建必須讓林宇團隊坐主桌！”

林宇的手機也震個不停，微信消息一條接一條跳出來，有同部門同事道賀的，有其他部門來請教經驗的，還有之前合作的供應商發來祝福的。趙倩抱著自己的設計板跑過來，眼睛亮晶晶的：“林宇，我們真的創紀錄了？剛才財務小吳跟我說的時候，我還以為她開玩笑呢！”

“千真萬確。”林宇把核算報告遞給她，“你看，這里還特意標注了，主視覺海報因為被品牌方拿去做線下宣傳，額外給了5萬設計補貼，算在你的績效里了。”

趙倩翻開報告，看到那行小字，瞬間紅了眼眶，又趕緊抹了抹：“太好了，之前熬的那些夜總算沒白費。對了，老周哥，你幫著整理的數據幫了大忙，你看這里，數據精準度高，財務核算的時候都夸了！”

老周摸著后腦勺笑：“都是應該的，再說了，沒有林宇把控方向，沒有你們沖鋒陷陣，我這數據整理得再好也沒用。”蘇瑤也走了過來，手里拿著剛打印好的推廣數據報表：“推廣渠道的roi能達到15，多虧了平臺給的首頁推薦位，咱們這波真是占了天時地利人和。”

正熱鬧著，財務總監李姐也過來了，手里拿著一份打印好的“項目收益分析報告”：“林宇，這份報告我給老板也發了一份，老板特別滿意，說要在下周的公司高管會上重點表揚你們團隊。對了，你們項目的成本控制做得特別好，尤其是供應商那邊，比預算省了近10萬，回頭可得給其他項目分享下經驗。”

“一定一定。”林宇接過報告，心里也涌起一股成就感。從項目啟動時被王建國拖延，到品牌方臨時改調性，再到暴雨改拍、競品模仿，一路磕磕絆絆，沒想到最終能交出這么一份亮眼的成績單。

周圍的同事漸漸散去，但工位區的喜悅氛圍絲毫沒減。老周哼著小曲整理數據，趙倩對著自己的設計稿傻笑，蘇瑤在群里回復著大家的提問，林宇則翻開收益分析報告，開始琢磨后續的經驗總結。

這時，劉總又走了過來，拍了拍林宇的肩膀：“晚上部門聚餐，我請客！就當給你們團隊慶功。另外，關于你的晉升申請，我已經提交給人力資源部了，這個項目的成績，就是最好的加分項。”

林宇心里一暖，笑著點頭：“謝謝劉總！不過聚餐還是我來請吧，團隊兄弟們辛苦了這么久，該我好好犒勞大家。”

劉總笑著擺手：“這次必須我來！你就負責帶著大家好好放松。”說完，他轉身回了辦公室，留下林宇看著桌上的核算報告，嘴角忍不住上揚。

窗外的陽光透過玻璃灑進來，落在“45%利潤率”那行字上，像是鍍上了一層金光。林宇知道，這份成績不是他一個人的功勞，是團隊里每個人用熬夜、汗水和堅持換來的。而這份榮耀，只是一個開始，未來還有更長的路要走，還有更多的挑戰在等著他們——但此刻，他們有足夠的底氣，去迎接每一個新的機會。

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