林宇刷新后臺數據時，發現參賽視頻的轉發量已經破萬，#職場美妝挑戰賽#話題甚至沖上了平臺熱搜榜尾。更有意思的是，陳峰團隊那邊也跟風搞了個類似的活動，可因為沒提前攢下用戶基礎，半天下來只有寥寥幾條參賽視頻，評論區還被網友調侃：“這是跟著別人后面跑，連塵土都沒追上啊。”

老周捧著保溫杯笑得合不攏嘴：“林宇你看，陳峰他們這下傻眼了吧？咱們這招‘發動群眾’，比跟他們硬拼教程管用多了！”林宇看著后臺不斷新增的參賽視頻，心里也松了口氣——其實職場競爭就像玩游戲，別人跟著你走老路，你就得及時換條新賽道，把主動權握在自己手里。

到了挑戰賽第三天，參賽視頻已經突破五千條。有個用戶拍的“會議室緊急補妝”視頻火了，她利用會議間隙，用粉餅快速壓油、補涂口紅，還對著鏡頭俏皮地說“就算加班到深夜，也要保持職場精致感”，這條視頻播放量直接破了50萬，連品牌方都發來消息：“這個用戶的創意太棒了，能不能邀請她做咱們的品牌體驗官？”

林宇笑著回復“沒問題”，轉頭跟團隊成員說：“咱們把優秀參賽視頻整理一下，做成合集發布，再給每個獲獎者發個電子證書，讓大家更有參與感。”趙倩點頭應著，手里的鼠標飛快地篩選視頻，臉上滿是興奮。

傍晚下班時，林宇刷到陳峰團隊的賬號，發現他們悄悄下架了模仿的教程視頻，轉而發了條無關痛癢的生活日常，評論區里還有網友追問“你們的挑戰賽怎么沒人參加啊”，看得老周差點笑出聲。林宇拍了拍他的肩膀：“職場上，與其跟在別人后面抄作業，不如自己琢磨新玩法。咱們這次能贏，靠的不是運氣，是把用戶放在心上，讓他們真正參與進來。”

看著窗外漸漸暗下來的天色，林宇心里清楚，這只是項目中的一個小插曲，以后還會遇到更多競爭和挑戰，但只要團隊擰成一股繩，總能想出新辦法應對。他打開手機，給團隊群里發了條消息：“今晚加個班，把優秀參賽視頻合集趕出來，明天給大家發奶茶！”群里立刻彈出一串“收到”的回復，還夾雜著各種比耶的表情包，看著熱鬧又暖心。

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