廠長一直沉默地聽著，手指在桌上輕輕敲擊。最后，他抬起頭，目光掃過眾人，最終落在趙四身上。

“趙明同志這份報告，寫得非常好！問題看得透，建議提得實！體現了一名優秀技術骨干的責任心和遠見！”廠長首先定了調子。

“這說明，我們的技術人員，沒有只埋頭拉車，也在抬頭看路，想著從根本上解決問題！”

他停頓了一下，語氣轉為慎重：“但是，總工說得對，這事關重大，超出了我們一重廠的范圍。我們不能越俎代庖。”

“這樣，”廠長做出決策，“第一，技術科成立一個軸承材料應用與需求研究小組，由趙明同志牽頭，李科長負責協調，進一步深化這份報告，補充更詳實的數據支撐，特別是針對我廠不同主機設備的軸承工況和失效模式，進行更精細化的分析，提出更具體、分階段的需求目標！”

“第二，由廠辦牽頭，準備一份公函，將這份報告的核心內容和我們的初步建議，以技術交流函的形式，抄送鞍山鋼鐵公司、上海第五鋼鐵廠等主要供應商，先探探口風，聽聽他們的意見和專業看法。”

“第三，下次部里召開行業會議時，我將親自向部領導匯報這個想法，爭取由部里出面，組織一次小范圍的、由主要用戶和鋼廠參加的技術協調會，共同商討提升關鍵基礎件材料質量的可行路徑！”

廠長的決策層次清晰，既肯定了趙四的工作，又沒有盲目冒進，充分考慮到了現實的復雜性。

“趙明同志，你看這樣安排如何？”廠長看向趙四。

“廠長考慮得非常周全，我完全同意。”趙四立刻表態，“我們小組一定盡快完善報告，為后續工作打好基礎。”

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