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      第48章 許教習重拳出擊

      七天之后,崇綺書院又恢復了往日的寧靜。

      總計二十余名非世家學子已經全部張榜。

      這些都是江南各地頗有才名的年輕人,不然也無法通過書院三層考核。

      之所以控制的如此嚴格,也是希望進來的這批頂尖學子能夠快速站穩腳跟,才能為之后的非世家弟子拉扯出更大的空間。

      用許教習的話說就是:拉開戰略縱深。

      殷夫人不理解這個名詞,于是換了個說法。

      《孫子兵法》有云:我可以往,彼可以來者,謂之通。

      崇綺書院被世家把持不是一朝一夕之事,科舉對于門閥的沖擊也不是一蹴而就。

      雙方都處于一種小范圍廝殺,大范圍對峙的狀態。

      書院改革自然也是要有序進行,也需要一個“通”的環境。

      學生之間的情誼相對簡單,日后進入官場同窗之誼更是一份力量,所以從這個時期改革確實是最好的機會。

      殷夫人也看出來在這種事情上許教習似乎很有經驗,于是就放手任其施為。

      她只需要出錢即可。

      考核結束,已經錄取的學子也完成了登記,紛紛準備離去。

      不是所有人都像許宣一樣孑然一身,考核,入職全在一天完成,甚至連行李都沒有就直接入住乙三院。

      放在許教習入書院以來的諸多傳奇事跡之中毫不起眼,但對于普通人而已經有些驚世駭俗。

      正常人應該要先回家通知錄取,處理瑣事,和原書院的同窗老師告別,講究的還要搞一個告別宴。

      短的三五天,長的一兩月。更長的如喬峰這種結婚的可能需要兩三個月的時間。

      整理了一下衣服,就準備前往山門處和每一個即將入學的士子打個照面,交談幾句,還要帶著他們參觀游覽書院。

      三個多月前他還是被帶著游覽學院的人,這也算是一種承上啟下吧。

      書院變革,自許教習始。

      說來他自己還是顧教授引導的,讓一位退休的翰林學士來當導游,這份待遇也確實非常人所能承受。

      現在理論上這些非世家學子歸他負責,類似于任課老師兼職輔導員的角色。

      日常生活,學業進度,還有身體健康都包含在內。

      雖然不是學生座師,但也留存不少師生恩情在其中。

      這份隱形的資產會隨著年紀越長,學生越多,而愈發龐大。

      相比較其他教習而,這份權利已經大到有些越界。

      就算有帶頭改革的重任和功勞,也讓很多老教習有些眼紅。

      只是這絲毫不會動搖改革之人的地位。

      書院更是張貼明文,承認了許教習的功勞。

      不然怎么說殷夫人雄才大略呢,這氣魄超過無數須眉了啊。

      快到地方的時候許宣感覺自己草率了,一個人或許有些分身乏術。

      寒門子弟不比世家子弟,對于崇綺書院的風格沒有任何了解,一切都要從頭講起。

      比如世家大族就算不知道要帶什么,干脆幾輛馬車組個車隊,把所有東西全部帶來,若是不需要再拉回去就是。

      寒門學子就不一樣,每一次出遠門都要考慮周全,更何況還是長達幾年的求學時間。

      于是許宣念頭一動,轉身去了蹴鞠場抓人。

      把這份導游和交接工作安排給了謝玉等人。

      有學子自持身份,語之中多為抗拒。

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