“為了集團的長遠發展,再難也要上!”
“對,只要方案到位,相信絕大多數職工還是能夠理解的。”
其余人等也紛紛點頭稱是。
陸濤見人心凝聚,當即趁熱打鐵,成立了華金冶煉廠搬遷工作領導小組,親自擔任組長,周建兵擔任常務副組長,負責具體推進工作。
同時,會議決定,立即啟動面向全體華金冶煉廠職工的搬遷意向問卷調查和政策宣講,充分聽取廣大職工心聲,完善方案。
“同志們,這是一件大事,我們要拿出做成一件數十年乃至百年工程的態度來,方案一定要細之又細,考慮一定要周全再周全!各個部門都必須要全力配合建兵同志的工作,要人給人,要資源給資源!在這個節骨眼上,誰要是推諉扯皮、人為制造困難、借機牟取私利,那就是跟集團重大戰略發展格局過不去,莫怪我陸濤不講情面!”
會議結束之前,陸濤又環顧四周,向所有人沉聲道。
一聲落下,眾人心中凜然。
散會之后,有關華金冶煉廠搬遷一事重新被擺上臺面的消息,在陸濤的授意下,迅速無比的在華金集團內部擴散開來,尤其是在華金冶煉廠的內部。
與過往的談遷色變不同,這一次,許多職工在了解到了初步安置方案后,態度也發生了些微妙的變化,尤其是關于子女教育問題的承諾,更讓一些年輕員工松了口氣。
“集團這次看來是要動真格的了!不然的話,不會這么細致!”
“董事長能跟和拓集團掰手腕掰贏,說不定真的能成!”
“如果真能解決教育和醫療問題,去新區其實也不錯,環境還好一些,機會也多一些。”
“……”
不少人在這考慮周全的方案面前,盡皆表露出了支持的姿態。
“以前這是在城里,現在要搬遷,可就要變成外碼了!”
“方案寫得再好,落不到實處,那就全都是扯淡。”
“不想去,現在教育、醫療、交通什么都好,去哪兒都方便,不想去窮鄉僻壤!”
“……”
當然,世上沒有人人贊同的事情,也有不少華金冶煉廠員工對此表現出了抵觸程序,不愿意離開江城,搬去那所謂的新區。
激流,悄然間又在華金集團涌蕩起來!_c