與倒爺陳老五達成合作后的第三天，江辰并沒有沉寂在訂單激增的喜悅中，反而獨自坐在辦公室面前攤開的是“臨聽”的技術圖紙，還有一份來自日本索尼隨身聽的技術圖紙。

他直接清點電路設計圖，眉頭微皺——盡管“臨聽”在市場上到貨成功。是核心的音頻解碼芯片還是依賴于其他工廠，這種東西最容易受制于人，有時候商品不只能靠商業模式的創新，必須掌握技術的源頭。

江辰的能力很超越現實，但是，不能夠讓這些技術明目張膽的出現在人們面前。

江城和尚文件撥通了總助的電話“召集了人事和基建的負責人，下午2點開戰略會。”

會議室里，江辰給每個部門下發了一些文件“為了不讓自己的產品落后，是自己這里會研發新的產品面向市場，不能沒有自己的實驗室。”

江辰在這份報告中指出，在建的大樓里單獨獨立廠房，作為實驗室使用，位置要偏僻，遠離生產區。

“另外我們雖然賣出了將近10萬臺‘臨聽’，賺到了錢，也贏得了市場，但是我要說的是——最大的危機才剛剛開始。”

江辰又拿出一份關于索尼隨身聽的相關報告，“雖然他這邊公司在國內市場被我們打的節節敗退，不是因為他們的技術不行，而是他們沒有大量供貨。現在我們國家還沒有對他們大范圍的放開市場。”

“如果我們國家放開市場就會迎來一場慘烈的價格戰。一旦他們降價反撲，或者我們想做高端的產品，他們會拿技術反制我們。”

全場安靜！

“因此，從今日起，我們將不再僅僅是制造公司，而是制造與研發一體化的企業。為了獲取更多優質的材料，我們將與更廣泛的個人企業展開合作。誰更優秀，我們就選擇誰，不再局限于與國營企業合作。”

基建負責人：“江總，我們的廠房建造周期較長，沒有預留建造實驗室的空間，而且我們也沒有建造實驗室的經驗，投入會很大，風險也會很高……”

江辰擺了擺手，說道：“我會將建造的圖紙交給你們，你們按照圖紙建設即可。此外，你們要加大建筑工人的招聘力度，我們后期還會建造員工住房，所以你們每個人都有機會。”

江辰頓了頓，語氣沉穩地說：“為了吸引更多優秀的人才，我會招聘更優秀的精英，例如科技人員、管理人員等。具體的，我會寫下來給你。”

人事驚訝地說：“江總，你打算給這些聯系到的人定多少工資合適呢？如今廠長的工資才300！”

江辰果斷地說：“那就給所有人都漲工資，基礎員工的工資從之前的80漲到180元，廠長的工資漲到800，招聘到的技術員工資，一年至少8萬起。”

一周后，在江記在建園區的東側空地上，打下了第一根樁。這里將建成一層一座5層的的實驗大樓，占地5畝，供那些科研人員作為科研場所。

在臨安城附近租了很多的房子，這里將臨時作為科研人員的住所，同時江辰的建筑施工團隊，增加到了2000多人，同時為住房和工廠進行建設！

這些問題解決，江辰在全國數10家主流報紙上——《光明日報》《人民日報》《科技日報》《南方周末》等等刊登了一則不同尋常的整版廣告。

《江記工廠高薪誠聘天下英才》