秦耕見病人父親得了這么多東西，還一分錢沒出，心里感激不盡，覺得自己這個朋友交對了。

看著自己得到的15斤馬鹿干，他沒舍得給別人。

他得知郵遞員明天會去勐養，忙請他把馬鹿干送回去給大嫂。

郵遞員滿心歡喜，能為這樣的神醫效勞，他當然高興啦。

......

秦耕從衛生局回來也已經有幾天了，他以為只有他一個人心情不爽。

其實，還有一個人，那才叫真的不爽。

縣醫院黃院長。

局里回他的話，不同意秦耕調縣醫院。

他和黃局長吵起來了。

可是，黃局長很強硬，說一個中專生，還在見習期，不存在調動的事。

黃院長說，你還把秦耕安排進縣醫院做技術指導呢？你為什么又不說他是見習醫生？現在我要這個人，你們到底是什么鬼才不同意他調縣醫院？

問得黃局長啞口無。

啞口無也不答應。

不講理，就不講，調人，要經過我審批同意，我就是不同意，你咬我啊！

吵架，他們又不是一次兩次了。

縣醫院院長與縣衛生局長不吵架的，很少。

他們沒幾個和諧的，關系好的就更不用說了。

他們掀桌子，勝負各半，有時候黃局長贏，有時候黃院長贏。

這次，黃院長贏不了。

所以，這幾天他很苦惱。

他又不好找秦耕聊這件事，又舍不得放秦耕回去。

黃院長是愛才的，秦耕這次表現出來突出的才能，并且是多方面的才能，他怎么不愛？

回去的日子越來越近。

燒傷病人已經能夠正常進食了，植的皮，大部分活了，感染關也過了，基本上可以宣布這個病人治療成功。

這可是縣醫院歷史上治療成功的燒傷面積最大的病人啊！

這樣的成就絕對值得被載入史冊，成為醫院發展歷程中的重要一筆。

不僅如此，醫院還可以將這個案例寫進工作總結中，向全縣乃至全省展示本院醫護團隊的實力和專業水平。

這個病例甚至可以向省廳匯報，讓上級領導了解到縣醫院在燒傷治療領域所取得的突破和貢獻。這無疑會為醫院帶來更多的聲譽和資源支持，進一步推動醫院的發展和提升醫療服務質量。

另外，在傳染病房，病危的病人全部取消了病危，他們轉入了另一個階段，病重，或者直接變成了普通病人。

傳染科的25個醫生，24個護士，總共49個人的團隊中的工作人員都已經意識到，這個團隊，經過了4個月的奮斗，即將迎來謝幕了。

秦耕進入這個團隊時間最短，但也奮斗了兩個多月。

按理，早幾天就可以解散了，但是，醫院遲遲不宣布流行性出血熱治療團隊解散，誰也沒有意識到，就因為一個人。

醫院舍不得讓秦耕回去。

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