不過大部分企業根本不可能運用！因為這損害的是自己實際的利益！！

但如果一旦有成效！

“他根本不是加入市場，他是想直接搞死餓了和黑團。”

有人忍不住低呼，這他媽怎么搞？！

如果他們沒從黑團餓了跳槽，這他媽怎么面對騰盛！

狗啊，太狗了！！！

一時之前所有人的眼神都變得怪異，就看著宋江淡定豎起一根手指。

“我稱之為黃金1.2策略！不過這是中后期，飯來全面鋪開后的事情，細節后續逐漸完善，以后再開詳細會議。”

“呼――好的，宋總！”

“宋總的想法，確實獨到！”

“啪啪啪啪――”

“啪啪啪啪啪――”

眾人說著忍不住鼓起掌來，不得不說，他們面對宋江模糊的印象真實了一分。

而接下來會議徹底開始熱鬧。

這一個月收集的所有建議以及站點的情況，被做成一份份方案。

依次匯報：“白龍山站點平均配送一年以上的外賣員，同時送4單，平均配送時長25分鐘。站點全職外賣37人，平均配送時長每人8小時以上，兼職外賣員，平均配送時長4小時以下，28人。”

“騎手反饋配送時間較短，近幾年配送費越來越低，只能提高配送時長，扣費條款太多，申報難通過。保險不容易報銷，沒有醫療保險。”

“我這邊有部分商戶反饋，一家做餐飲的店鋪，平均單價21塊，基本抽成23％，配送費三塊，廣告費用1.3，實際到手11.87。商戶抱怨抽成太高，想關掉外賣平臺，專注線下經營。”

細碎的聲音，這一輪匯報足足匯報了兩個小時。

直到所有人坐下，宋江才松了一口氣，他拿起中途做好的筆記，開始依次復述。

“根據所有反饋建議，飯來做出調整。”

“1、配送時間每個月達到176小時的全職外賣員，騰盛將視為正式員工，依法繳納社保，保證員工的養老醫療工傷需求。”

正在記筆記的眾人懵了一下，抬頭正要開口，就聽到下一條。

“2、對配送調度系統進行優化，確保優先優送優均。”

“3、對任何不歡迎通行的區域，由平臺出面進行溝通，為了方便讓消費者能更快收到外賣，即富人區、部分小區。”_c