就算他自認為財富自由，賬戶余額也僅僅1,870萬，儲存箱大小的各種硬件組織，已經消耗了他申請的課題資金100萬，以及存款570萬。

“一個房間夠嗎？要不給你多來幾個？”

宋江摸著下巴若有所思，“再給你安排幾個助手？”

助手？

深夜。

騰盛發布最新公告。

關于騰盛研究所擴招事項

請有以下技術的且有10年以上經驗的高尖端人才報名，現場面試。

數據整合、人像心理分析、程序設計員、系統架構設計師、數據庫系統管理員、前端開發、后端開發……等11項相關技能掌握者。

年薪為50萬至100萬不等，面議。

無數個夜貓子充滿期待的打開。

“臥槽！是招聘公告！”

“臥槽！我不配！”

“年薪為50萬到100萬啊？到底誰拿這么高工資？？”

“線上百萬你拿不出手，現實中百萬寥寥無幾！”

“能不能發點普通人能進去的招聘！！”

“宋江！別搞這些，多開個普通廠，不要50萬，我要5000！！”

隨著一群網友哀嚎不已，此刻的騰盛后臺則已經有人投遞簡歷。

每一張都精心準備，各種項目經驗，帶領團隊開發出什么產品，獲得什么市場效果。

放到行業，都是一等一的高手！

不過細看簡歷的年齡。

45、43、39、54……

是絕大部分公司，可以優化的年齡指標。

此時一個裝修歐式的大平層，兩鬢斑白的中年程序員面色緊張，妻子在旁邊監督孩子上英教課，才5歲的男孩，對著屏幕對面的外籍老師磕磕絆絆的對話日常英語。

“ineedthisbasketball,thankyou.（我需要這個籃球，謝謝）”

“canweplaytogether?（我們可以一起玩嗎）”金發碧眼的外教老師溫柔的說道。

男孩辨認了一下點頭。

“ofcoursecan（當然可以）”

一周三次，一次兩個小時的外教課，一個月為6000元。

除此外，男孩一周還得上，奧數班、繪畫班、鋼琴課，雜七雜八的興趣班費用為一個月7000塊錢。

上的私人貴族學校，一年學費23萬。

這對之前這個家庭而，依靠男人的工資，能勉強負擔，還能存下部分。

而在三個月前，作為p17級別的技術高管老公被裁，盡管拿到了60萬的裁員補償。

“老公，你昨天面試，那邊有沒有給你發offer？”

43歲保養的跟30出頭一般的家庭主婦，容貌依然精致，不過臉上帶著一些憂愁。

對于中產階層而，唯一的支柱被裁，整個家庭直接扳倒。而最讓女人恐慌的是階級滑落。

半個小時后修改