“另外四個分公司，不會設在像你們說的三個鎮這樣彼此靠近的位置。它們將分別設置在基地的東、西、南、北四個方向，距離基地大約30公里處。”

他抬起頭，看著臉上寫滿驚愕的三人，解釋道：

“這意味著，每個分公司所管轄的區域，不是一個規則的圓形，而是一個扇面。其范圍內的水源數量、面積大小、分布密度，必然存在差異。比如，西邊的分公司，如果那邊水網密布，可能管理上百口塘；而北邊的分公司，如果那邊多是山地，可能只管著三十口塘。這很正常，我們要接受這種不均衡。”

丁希盛聽完，陷入了沉思。他瞬間明白了大哥的意圖。他自己的方案是基于“地理自然集群”的思維，是自下而上的；而大哥的規劃，則是基于“戰略控制與輻射”的思維，是自上而下的。后者更注重總部的掌控力、管理的標準化以及網絡化的布局，而非單純考慮基層的便利性。

大哥的棋盤，比他看到的，要大得多。

辦公室里一時安靜下來，只有丁希旺沉穩的聲音在回蕩：

“所以，你們這次考察的區域，按照這個規劃，會分別劃歸給‘核心區分公司’和對應的方位分公司來管理。你們的工作成果非常重要，為這兩個分公司的組建打下了堅實的基礎。下一步，你們只需將看中的水源落實好即可，至于分公司的架構和人事，總部會統一籌劃。”

“明白了！”丁希盛與李秀芝舒了口氣，雖然自己的構想被納入了一個更大的框架，但勞動成果得到認可，方向也更加清晰，讓他們卸下了些許包袱。

丁希旺話鋒一轉，

“還有，你們接下來的考察方式可以再優化一下。以鎮為點，依鎮排查，這個思路沒錯。但到了一個新的鎮，不必去鎮zhengfu接洽，可以直接下到村里。對于一個村里的情況，任何一個老村民，都能信手拈來，把水源的位置、歸屬、歷史給你們說得一清二楚。這樣效率更高，信息也更原汁原味。”

丁、李兩人聽得入神，連連點頭。

“另外還有一些事情，非常關鍵，務必跟你們說清楚。”丁希旺的語氣變得格外鄭重。

“什么事情？”丁希盛和李秀芝立刻警覺起來。

“第一，權屬問題，是重中之重，絕對不能含糊。”丁希旺豎起一根手指，“池塘一般為村民小組所有，也就是過去的生產隊。當然，也有地方，水塘是歸村集體所有的。所以你們調查的時候，首先要搞清楚，我們是跟村民小組談，還是跟村委會談。這直接關系到最后的承包費交給誰，必須從一開始就確定好，白紙黑字，避免日后扯皮，那會非常麻煩。”

丁希盛深吸一口氣，意識到他們之前雖然關注了權屬，但沒想到細分到村民小組這一層，這確實是潛在的隱患。

“第二，”丁希旺繼續道，手指點在茶幾上，“管理成本，要算大賬。

你們看到的水塘，有的可能多個連在一起，相距不遠；有的大水庫或者池塘，則相對獨立。這在看護管理上，成本差異巨大。”

他目光掃過兩人：“你們之前提出的，在每個重點塘邊蓋個小屋，安排人晚上重點守護的計劃，初衷是好的，但值得商榷。人力成本是持續性的，而且管理難度會隨著點位增多而倍增。”

“那您的意思是？”李秀芝忍不住問道。

“要善用科技，與時俱進。”丁希旺給出了方向，“現在村村通，很多地方都覆蓋了‘雪亮工程’，安裝了電子眼。我們完全可以在這方面動動腦筋，與當地合作，或者我們自己投資，在關鍵點位安裝高清監控攝像頭，連接到分公司的監控室，甚至可以直接連接到你們的手機app上。”

他描繪著科技帶來的圖景：“這樣，可能只需要一個人，坐在監控室前，就可以管理很大一片區域的水塘，實時觀察情況，大大節省看護人員的人工費用。而且，即使半夜真的有人偷魚，監控沒有及時發現，但事后通過回放視頻錄像，也能鎖定偷盜者的行為和身份，為追責索賠提供鐵證。這比派人蹲守要可靠、高效得多。”

丁希盛和李秀芝聽完，茅塞頓開。他們之前的思維還停留在“人防”為主的傳統模式上，而丁希旺已經跳脫出去，想到了更高效、更具前瞻性的“技防”手段。這不僅關乎成本，更關乎未來規模化管理的可行性與標準化。

“懂了。”丁希盛心悅誠服地說，“是我們想得不夠周全，眼界還是窄了。”

“我有一個問題！”喻燕突然開口。

“養魚專業戶多如牛毛，都不怎么賺錢。憑啥我們就一定能盈利呢？而且就你們所談的內容，似乎對水源的數量、質量，都不是很慎重。不擔憂嗎？”

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