距離上次調度風波過去沒多久，哈局那邊又來電話？

“接進來吧。”林衛國平靜地說。

電話接通，還是那個王振華主任的聲音，但這次語氣少了上次的嚴肅，多了幾分……難以喻的復雜。

“林局長，又來打擾了。”王振華開口。

“王主任客氣了，請講。”林衛國不動聲色。

“是這樣，”王振華似乎在斟酌詞句，“我們局領導對前一段時間，雙方在運輸協作中產生的一些……小摩擦，非常關注。認為這不符合兄弟單位之間互助協作的精神。經過了解，可能是在一些具體工作銜接上存在誤會。局領導指示，要主動溝通，消除隔閡。”

林衛國心中冷笑，誤會？

編造施工命令卡我們脖子是誤會？但嘴上卻道：“王主任重了。鐵路一家親，有些工作上的協調不暢在所難免，我們也能理解。”

“林局長胸懷寬廣。”王振華奉承了一句，隨即進入正題，“為了增進了解，促進協作，我們局領導提議，近期是否可以安排一次小范圍的業務交流？我們局分管運輸的趙副局長，對你們大同分局在技術革新和應急調度方面的做法很感興趣，希望能帶相關處室的同志過去學習取經。不知道林局長這邊是否方便？”

趙副局長？林衛國心中一動，正是那個傳聞中在活動、有意競爭更重要位置的哈局副局長。

他主動提出要來“學習取經”？這姿態放得可夠低的。是真的想緩和關系，還是另有所圖？或者是聽說自己去了部里，態度發生了變化？

電光石火間，林衛國已經有了決斷。

不管對方真實意圖如何，對方主動遞出“交流”的橄欖枝，自己這邊如果拒絕，反而顯得小家子氣，也堵死了未來可能的緩和甚至合作空間。何況，讓競爭對手來“學習”，本身也是一種實力的展示和無形的壓力。

“趙副局長和哈局的同志們愿意來指導工作，我們歡迎之至！”林衛國語氣熱情起來，“只是我們這里條件簡陋，怕招待不周。不知道趙副局長大概什么時間方便？我們好提前安排。”

“具體時間我們再溝通確定。”王振華見林衛國答應得痛快，似乎也松了口氣，“那就先這么定了。期待與林局長和貴分局的同志們交流學習。”

掛斷電話，馮清忍不住問：“局長，他們這是……服軟了？還是黃鼠狼給雞拜年？”

林衛國手指輕輕敲著桌面，目光深邃：“恐怕兩者都有。前次他們濫用調度權，被我們反將一軍，部里可能也有所耳聞，他們壓力不小。那位趙副局長又處在關鍵時期，不想背上‘破壞團結’的名聲。來‘學習’是假，探虛實、找臺階、甚至看看有沒有合作或交換利益的可能，才是真。”

“那我們……”馮清有些擔憂。

“既然來了，那就好好‘招待’。”林衛國嘴角勾起一絲弧度，“把我們技術革新的成果、管理的亮點、職工的精氣神，都大大方方展示出來。特別是，要讓那位趙副局長看看，我們大同分局，是在什么樣的困難條件下，靠著自己的努力闖出了一片天。這比任何語都有力量。”

他看向馮清：“通知劉局長和相關科室，提前準備接待和匯報方案。技術革新小組、應急調度案例、還有我們新推出的干部競聘方案，都可以作為交流內容。我們要讓他們看到，一個大同分局，正在發生怎樣深刻的變化。”

“是！”馮清領命，立刻去安排。

林衛國獨自站在窗前，看著樓下忙碌的站場。哈局副局長的即將到訪，這背后，或許藏著更深的江湖。但無論如何，這都是一次展示、一次試探，也可能是一次機遇。

他需要好好籌劃，如何在這場即將到來的“交流”中，既保持風度，又彰顯力量，還能從中捕捉到有利于分局發展的信息甚至機會。

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