您的到來，讓我們集團蓬蓽生輝啊！”

“張總客氣了。”徐有為微笑著和張萬林握手，“我來龍城時間不長，早就聽說金湯集團是我市的龍頭企業，今天特地來看看，學習學習，也聽聽企業家的心聲。”

“徐書記您太謙虛了！應該是我們向市委市政府匯報工作，請求指導！”張萬林連聲說道，隨即熱情地介紹身后的高管團隊。

常務副市長聞昌城看來與張萬林十分熟絡，兩人也寒暄幾句。

吳志遠注意到，金湯集團的保安身材高大，站姿筆挺，統一身著黑色西服，戴著墨鏡，耳朵里塞著耳機，眼神機警地掃視四周，與其說是企業保安，不如說更像經過專業訓練的特勤人員。

張萬林陪同徐有為參觀了奢華的總部展廳，榮譽墻掛滿獎牌和張萬林與各級領導的合影，無聲展示其“深厚背景”。

匯報中，張萬林滔滔不絕講述集團對龍城gdp、稅收、就業的“巨大貢獻”，并特別強調每年投入超千萬巨資做慈善，試圖塑造一個負責任的企業家形象。

徐有為發表講話：“金湯集團是龍城的龍頭企業，張總也是著名的企業家，為龍城的發展做出了較大貢獻。

市委市政府一直高度重視民營經濟發展，致力于打造一流的營商環境……”

然后，他話鋒一轉：“但是，企業發展必須建立在合法合規的基礎之上。特別是要牢牢守住安全生產的底線，這是不可逾越的紅線。

希望金湯集團能帶頭做守法經營的典范，帶動龍城商界形成風清氣正的良好生態……”

徐有為之所以敲打張萬林，就是將戲演得逼真。

如果只字不提，反而顯得太假。

張萬林神色平靜，徐有為這一番話似乎在預料之中，他表態道：“徐書記這番話語重心長，給我們金湯集團上了一堂生動的政治課、法治課、責任課。

金湯集團能有今天的輝煌，靠的是黨的好政策，靠的是龍城市委市政府的大力支持，靠的是龍城老百姓的信任。

我時刻提醒自己，企業做得再大，也不能忘本，不能飄。

合法合規、安全生產，這不僅是徐書記對我們的要求，更是企業生存發展的生命線，是絕對不能觸碰的紅線、底線、高壓線。

當然，由于攤子鋪得太大，難免魚龍混雜，有些員工素質不高，法治意識淡薄，行為失范；

在一些項目推進中方式方法急躁、簡單，比如前期溫泉度假村擴建拆遷引發的糾紛。

這些我們都在深刻反思，下決心大力氣整改。”

徐有為微笑著點頭：“張總能有這樣的認識，很好。

這說明金湯集團管理層對企業發展中存在的問題，是有清醒認識的。認識到問題，是解決問題的第一步。”

徐有為頓了頓，喝了一口水，接著說：“企業做大做強，特別是在多元化擴張的過程中，管理跟不上發展速度，出現這樣那樣的問題，也在情理之中。

關鍵就在于對待問題的態度。是遮遮掩掩、文過飾非，還是敢于直面、下決心整改？這決定了企業能走多遠。”

徐有為的目光落在張萬林身上：“張總不回避問題，并下決心整改，值得充分肯定。

一個企業家的格局和擔當，往往就體現在面對問題的勇氣和智慧上。

我希望，也相信，金湯集團在張總的帶領下，能夠真正成為龍城企業界遵紀守法、誠信經營、回報社會的表率！市委市政府對你們寄予厚望……”

吳志遠接到一個電話，是晴晴媽媽打來的。

他悄悄走出會場，躲在角落處，接聽電話。

晴晴媽媽在電話那頭語無倫次：“吳秘書，實在對不住啊！

上次我們說的那些話，關于晴晴在山莊里的事……是我弄錯了，是我急糊涂了亂說的！

晴晴她……她沒有被那個刀疤臉欺負，沒有的事！”

吳志遠頓時明白了，一定是有人威脅或者利誘晴晴媽媽改口，便問道：“大姐，您之前說得清清楚楚，晴晴親口告訴您的，怎么突然就變成弄錯了？

是不是有人找您了？跟您說了什么？”

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