“那必須的！”林宇笑著說，“到時候項目獎金下來，我請你吃大餐。”

接下來的一下午，兩人湊在電腦前，分工合作。李曼負責撰寫線下聯動的執行方案，從物料設計要求到門店培訓流程，寫得細致入微；林宇則負責把這個模塊融入整體方案，調整預算分配和時間節點。期間，王珂過來送設計稿，看到兩人湊在一起討論得熱火朝天，驚訝地瞪圓了眼睛：“你們倆今天怎么這么和諧？之前不是還跟‘冤家’似的嗎？”

“誰跟他是冤家？”李曼嘴硬道，卻沒再像以前那樣冷著臉，“都是為了項目，總不能因為私人情緒影響工作吧？再說，他這人雖然有時候有點愣，但腦子還算好用，能聽進去別人的建議。”

林宇也不反駁，只是笑著說：“李姐經驗豐富，這模塊多虧了她，不然咱們的方案還得留個大漏洞。”

等把方案修改完，已經是晚上八點多了。林宇看著屏幕上完整的方案，心里踏實了不少。他轉頭看向李曼，真誠地說：“李姐，謝謝你啊。要是沒有你，我還在這兒愁眉苦臉呢。”

“謝什么，我也是為了團隊。”李曼收拾好東西，起身說道，“趕緊把方案發給周董看看，別耽誤了競標。對了，明天競標準備會，我跟你一起過一遍線下模塊的內容，確保萬無一失。”

看著李曼離開的背影，林宇忍不住笑了。他發現，原來當兩個人放下成見，朝著同一個目標努力時，不僅工作效率高了，連辦公室的氛圍都變得輕松了不少。他拿起手機，給周董發了條消息：“周董，方案已優化，新增線下母嬰店聯動模塊，明天給您詳細匯報。”發完消息，他伸了個懶腰，感覺這次競標，他們又多了幾分勝算。

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