周明浩也并沒有待的太久，吃完飯以后就要起身告辭。

孫東林看他走后，便笑著問道：“葉市長這是跟周市長之間和解了？”

“原本也沒有什么事情，都是誤會，其實周市長心里也很清楚。”葉明東很隨意的回答道。

“周市長擔任省城市長之后，一直想要做出一些成績來，可是因為政策調整太快，他明顯有些不適應。”孫東林直接道出了周明浩的困境。

葉明東感慨著回答：“這是因為升職太快了，如果在基層的時候，周市長能夠打好基礎，坐在這個位置上，其實挺好施展的，畢竟他有背景也有能力！”

這是明擺著的事情。

為什么周明浩做事情可以那么霸道？原因很簡單，人家有背景！

當然有背景也需要有能力，周明浩兩樣都占了，升值快自然是應該的，可問題也就在此。

工作之中遇到的問題少，積累的經驗少，在一個地方待的時間少。

這個三少就讓周明浩，沒有時間去培養和發掘人才，而經歷的缺失肯定會讓他在很多問題的處理之上吃虧。

畢竟這可是省城的市長，周圍那些人基本上都從下面一步一步走上來的，各自都有自己的訴求，雖然說沒有人會故意去得罪他，但牽涉到自己相關利益的時候，人家也是會爭取的。

“不管怎么說你跟周市長能夠坐到一起吃個飯，我覺得這是好事。”孫東林則是笑著說道。

葉明東這時候岔開了話題：“你這個主任干的時間不短了，有沒有考慮過動一動？”

沒想到孫東林直接搖了搖頭：“來的時候有過這樣的想法，現在確實覺得這是一個積累經驗的好時候，以前在基層的時候，很多東西都接觸不到。”

很明顯他是一個有想法的人，在這個主任的位置上承上啟下，接觸的人多了，如果有心學習，能夠學到很多東西。

說到這里，孫東林又接了一句：“對了，你以前那個司機趙宏偉，現在當上舟竹縣交警隊隊長了。”

“宏偉也是一個有原則有能力的人，不過家庭觀念太重了，這一點可以理解，不能要求每個人都拋家舍業嘛。”葉明東直接回答道。

畢竟當初是趙宏偉主動選擇離開的，葉明東也不會強求。

一個人的精力有限，做事情自然也會有所偏頗，選擇了家庭的人，事業心不會那么強，那么葉明東也會盡可能的考慮他的想法。

“對了，吳斌那邊怎么樣？”孫東林開口問道。

“怎么你也想去西北？”葉明東笑著開口反問。

孫東林跟吳斌之間沒有什么交情，他之所以問起對方的情況，估計會有這方面的心思。

“我也總不能在這個位置上一直干下去，感覺自己學的差不多了，肯定要去地方上做具體工作的。”孫東林笑著回答。

“如果你真有這個想法，到時候提出申請以后給我打個電話。”葉明東回答的簡潔明了。