在天蘊公司里，練習生之間也是有流派的，說直白點就是小團體。

其實尤繁和蕭溫韋沒有參與或者主動造成過什么小團體，他們倆的性格就比較特別。

尤繁屬于是那種天賦怪加努力型選手，跟誰都比較禮貌客套，從小受到偶像體系的培養，也不愿意與誰多親近。

而且他的能力意味著他不需要向別人尋求幫助，所以自己一個人倒也能自洽。

蕭溫韋也跟他差不太多，有點小聰明，仗著自己天賦不錯，練練就偷懶，有時候會做不到位，但月末考核不求別人自己也能極限完成，站到中不溜的位置。

假如有時候多上心點，在公司考核甚至偶爾往前三邁。

他和尤繁都是很早就進天蘊傳媒的，蕭溫韋比尤繁晚兩年，年紀也小一點，進去的時候第一次公演就被尤繁給折服了，天天做尤繁跟屁蟲，兩人的關系自然愈發變好。

而懷涼是在別的公司練習一段時間，然后中途轉進天蘊的。

他既想要和這個公司的所有人都打好關系，又想要證明就算他一開始沒有經手公司培養，也能成為最強的那個，就導致懷涼的行為很矛盾。

深通人際關系的人就會明白，身邊最討厭的，不是那種明著和你有矛盾發火吵架的人，而是那種看起來和你關系親近，實際上暗戳戳的打探你進度自己又不坦誠，自己計算著兩人的差距，盤算著超過你的人。

那種看似友好的問題，實在是讓蕭溫韋煩透了。

懷涼這種人，自己得勢了就不會正視下面的人，但你一旦哪天超過他，就會時時刻刻被記掛著。

蕭溫韋就是一次公司月考被懷涼記上的，他那次超常發揮得了第二后，懷涼就開始隔兩天笑嘻嘻的問他進度，真的是沒多久就問一次，沒多久就問一次。

問的蕭溫韋特別煩。

他是比較喜歡偷懶，比較大大咧咧的，但也不代表他喜歡被別人時時刻刻監控。

工作的行程安排這種東西，自己說和別人問，完全是兩個心態。

是以，蕭溫韋看懷涼就從來沒喜歡過，更覺得每次尤繁狠狠的把懷涼壓在底下，然后懷涼那副便秘的表情看著很爽。

當然，除個人情感傾向之外，蕭溫韋是出于真心，希望尤繁能夠以碾壓性的優勢和完美的過程，站上那個寶貴的位置。

因為尤繁值得。_c