這次的案子是一個投行的小型測算，因為要求比較精準，所以秦昊喊回來了溫軟。

公司倒也不是接不下，而是溫軟在可以有更高的效率。

關鍵人家公司給的錢多，秦昊給溫軟的也不少。

溫軟這次回來是作為特聘人員，簽完保密協議，便正式進入了工作組。

組里都是以前的老同事，案子也已經有了初步方案。

作為組里的老習慣，組長將方案拿給溫軟過目。

這里的人都是和溫軟合作習慣了的，帶了很濃重的溫軟風格。

不過，這次的架構卻用了一個比較激進的思路。

很顯然，不是溫軟在的時候會做出來的。

溫軟看方案的時間格外的久。

組長跟前的男人臉色越來越不好。

溫軟來之前，他才是公司里的絕對骨干。

但溫軟來了之后不久，公司直接就安排參與一些重要的工作。

溫軟進步也快，才短短三年，就已經成為了公司的核心技術員。

甚至還擠占了原本屬于他的位置。

好不容易熬到溫軟走了，終于可以大展拳腳的時候，溫軟竟然又回來了。

還是以特聘專家的名義進組的，權限直接最高級。

蔣大偉簡直要氣死。

這女人，不會又要廢了他的方案吧？

他承認這個方案確實有些激進。

但溫軟走了以后，他不想還活在溫軟的陰影里。

溫軟是天驕，他難道就不是？

他當年也是從最頂級的大學出來的。

許久，溫軟才放下了這個方案。

“這個方案很有創意，但是穩定性怕是不太夠。”

蔣大偉怒目反駁，“可是金融本就是投機性質的，過分強調穩定性未免會失了先機。”

沒想到，溫軟卻點了點頭。