專案組有十幾個人。

    不僅有省廳的人，也有從江州等市局抽調的人。

    省廳偵查一處的江永生明年就要退休，從事反間諜工作多年，經驗非常豐富，對江州乃至全省的敵情社情非常熟悉。

    雖然臨近退休，但他工作熱情絲毫不減，被楚建國特意點將加入專案組，既是倚重其經驗，也有讓吳志遠這樣的年輕骨干在實踐中學習的意思。

    在專案組的第一次案情分析會上，江永生介紹大地公司的詳細情況。

    “大地公司的情況，比較復雜。它最早是省冶金廳下屬的一家國營稀土冶煉廠，上世紀九十年代末，全國搞國有企業改制，我們江州也大力推進。

    當時，大地廠的廠長胡春進，抓住機會，通過管理層收購等方式，最終成功將企業改制成了民營企業，胡春進本人成為最大股東，擔任董事長兼總經理。”

    “胡春進這個人，很有能力，也很有魄力。

    企業在他手里確實發展得不錯，規模不斷擴大，技術也有快速提升，成為了國內稀土行業的重要企業之一。

    他有個獨生女，叫胡若兮，是掌上明珠，中學時就送去國外讀書。”

    “轉折點發生在三年前。鑒于稀土資源的極端戰略重要性，國家加強了對稀土行業的管控和整合。

    經過多輪談判和運作，由國家層面的戰略投資基金牽頭，聯合省里的國資平臺，對大地公司進行了增資擴股，實現了國有資本控股。

    胡春進持股比例稀釋到30％，改任常務副總經理，負責日常生產經營。

    董事長和黨委書記由國資方面派駐。”

    “然而，就在改制后不久，前年夏天，胡春進不幸遭遇車禍身亡。

    胡春進去世后，他在公司的股份由獨女胡若兮繼承。

    胡若兮，今年三十歲，單身未婚。她的教育背景幾乎全部在漂亮國完成，從中學到碩士，時間跨度超過十年。

    她學的是材料科學和工商管理雙碩士。

    回國后直接進入大地公司，最初在技術研發部，后來調到戰略投資部，直到其父去世后接任常務副總。

    她年輕，有海外背景，執掌如此重要的戰略性企業，本身就存在一定的風險點。

    雖然目前沒有證據顯示她有任何問題，但其長期的海外經歷、所處的關鍵崗位，必然成為境外情報機構重點關注，甚至滲透的目標。”

    吳志遠問：“胡若兮對于改制后的大地公司，是什么態度？”

    江永生答道：“這個問題很關鍵。根據我們前期了解到的情況，胡若兮對大地公司的感情非常深。

    畢竟，這是她父親胡春進一手打造起來的企業，可以說是她父親的畢生心血。

    盡管她個人持股比例降到了30％，但從她回國后積極進入公司工作，以及在父親去世后接手常務副總這個重任來看，她對這家公司是有很深感情的，也可以說是有一種守護的使命感。”

    江永生話鋒一轉，繼續說道：“但是，感情歸感情，現實是現實。

    從一個完全由家族掌控的民營企業，轉變為國有控股的混合所有制企業，公司的決策機制、發展戰略、甚至企業文化都發生了深刻變化。

    胡若兮作為持有30％股份的第二大股東和負責日常經營的常務副總，她的權力和話語權相比她父親時代是受到了很大制約。

    國資背景的董事長和黨委班子在重大決策上擁有主導權。

    這種角色和地位的轉變，是否會讓她心理產生落差？

    是否會影響到她的某些判斷和選擇？

    特別是在涉及公司核心利益和長遠發展的關鍵問題上，她的個人傾向是否會與國家的整體戰略要求產生偏差？

    這些都是我們需要密切關注和評估的。”

    吳志遠若有所思地點點頭：“也就是說，胡若兮對大地公司有深厚的感情基礎。

    但是，她長期在國外生活，價值觀和思維方式受到西方環境-->>影響較大，加上父親驟然離世、家族對企業的掌控力旁落這雙重變故，內心未必沒有隱秘的情緒缺口。

    境外情報機構最擅長捕捉這種脆弱點，要么用利益誘惑，比如承諾幫她奪回企業主導權；

    要么用把柄脅迫，甚至不排除她父親的車禍本身就存在疑點，足以成為牽制她的籌碼。”