吳志遠回復：柳老師，中午我就在單位食堂吃飯，不麻煩您了。

柳青青回復：也行，那我晚上多燒幾個菜啊。

吳志遠發出一條信息：其實不用那么麻煩，要不，我們出去吃？我請客。

柳青青回復：還是在家里吃吧。出去吃一次，就要好幾百。你們年輕人還要攥錢結婚呢。

吳志遠快速打字：柳老師，晚上回去我燒菜吧，我的廚藝不如您，但也湊合。

柳青青回復：你上班忙，也累，我上班很輕松的。

結束與柳青青聊天，吳志遠一臉歉意地說：“若蘭，不好意思，剛才在回信息。”

“沒事的。”伍若蘭莞爾一笑，“吳主任，我回答您剛才的問題啊。

負責案件線索管理的是案件監督管理室，和信訪室是兩塊牌子，一套人馬。

通過來信、來訪、網絡、電話、上級交辦、巡視巡察移交、其他機關移送等渠道收到的舉報和反映，一般都會首先匯總到案件監督管理室。

由他們進行統一登記、編號、錄入系統，建立線索臺賬。

然后，根據線索的可查性、嚴重程度等，提出分流處理建議。

比如，一些反映問題比較籠統、可查性不強的，可能就作為一般信息留存；

一些比較具體、具備一定可查性的，會作為問題線索，按干部管理權限，移交給相應的紀檢監察室進行初步核實；

如果線索非常明確、涉嫌嚴重違紀違法，那就按程序報批立案審查調查。”

吳志遠點點頭：“案件監督管理室權力很大啊，主任是誰？為人怎樣？”

“室主任叫李昌富，感覺架子很大，和他打招呼，他最多只是嗯一聲，有時嗯都不嗯，就像沒聽見。”

吳志遠冷笑一聲：“架子高？他在領導面前，也是這樣嗎？”

伍若蘭輕聲說：“吳主任，除了林書記，李主任在副職面前，也擺架子。我聽說，他和市委副書記張笑天是連襟。”

吳志遠點點頭：“原來如此啊。”

伍若蘭熱情地說：“吳主任，以后有什么事，盡管吩咐。”

吳志遠微笑道：“好呀，以后少不了麻煩你。”

門外有腳步聲，不久，江永軍路過門口時，特意探出腦袋看了一眼。

吳志遠皺起眉頭：“江永軍這是在查崗嗎？”

伍若蘭撲哧一笑：“他就是那種人，單位大事小事他都想知道。經常鬼鬼祟祟趴在會議室門口偷聽。”

吳志遠心中一凜：“是想通風報信嗎？”

伍若蘭搖頭：“那也不是，他就是腦子少了一根筋。別人私下里都這么說。

而且，他動不動就和領導拍桌子、摔水杯，吳主任，以后你和他說話，可要注意方式方法。”

“若蘭，謝謝你的提醒。”

吳志遠知道，在機關，和在私企完全不同。

如果在私企，上午你敢和上司拍桌子吵架，下午就得卷鋪蓋走人。

但在機關，只要不犯大錯誤，領導對江永軍這樣的下屬，真是一點辦法也沒有。

領導打壓的，要么是老實人，要么是還想上進的年輕人。