“我說，大家是不是自我感覺太好了？”

這時候，剛才一聲不吭的張姓文科生發話了，一張嘴就是一句嘲諷。

張姓文科生的大名叫張永明，是分管黨務的副書記。因為是黨務干部出身，不懂技術，在設計院這樣一個知識分子成堆的地方，是屢屢遭到歧視的。

當然，大家的歧視并不能傷害他分毫，最起碼，討論全院重大事務的時候，他也是有發權的。

“你們說最多給對方10%，我想問問，如果院里給你們10%的業務提成，你們能給院里拉來多大的業務？”張永明不客氣地問道。

“你是說，這個海科公司能給院里帶來大業務？”戴勝華嗆聲道。

張永明道：“剛才蔡院長說了，這個海科公司只是表面上和滄海化工沒有關系。滄海化工和澤研所合作，給澤研所創造了一個年收入幾億的大項目。滄海化工還和軍工的楓林研究所合作過，現在楓林所下屬的霜葉公司，就是在滄海化工的幫助下成立的，年銷售收入也是幾個億。

“我想問問，如果海科公司能夠幫院里攬到幾個億的業務，不說多的，算2個億吧。利潤算一半，它拿走30%，給咱們留下70%，也就是7000萬，大家想不想要？”

“那還用說！”

眾人齊聲應道。

化工設計院老老少少加一塊也才500多人，如果一年有7000萬的利潤進賬，每人頭上就是十多萬。就算國家不允許設計院把錢都分掉，每人只能拿到10%，也是一萬多了。

現在大家的工資也就是四五百元，一年也就是五六千。如果能夠有一萬多的外快，比跳槽到外企去也絲毫不差啊。

“老張，你說的也太夸大了吧？”戴勝華道，“澤研所、楓林所，人家都是本身的基礎好，滄海化工充其量也就是幫著推了一把而已。矛盾論上不是說了嗎，凡事要分主要矛盾和次要矛盾，我覺得，創收這件事，內因才是最主要的，外因只是次要的。”

“你是說，咱們化工設計院的水平不如澤研所？”張永明問。

“……”

戴勝華頓時啞火。

他光想著要抬杠了，還真沒去細琢磨這個問題。

他是一個很自大的人，自從自己不再需要親自去搞科研之后，他便成天感慨一代不如一代，說現在的中青年工程師不如他當年。

這種話說得多了，在他心里就形成了一個自我暗示，那就是化工設計院是一個很爛的單位，完全沒救了。

帶著這樣的想法，他才會說出剛才那段內因、外因的評論。以他的意思，是說澤研所、楓林所的成功與滄海化工無關，把滄海化工引入到化工設計院來，也是于事無補的。