“你是經人介紹來賓館工作的嗎？”

“不是，是賓館工作人員去技校選的。”

林-->>楚月插話說：“是蔡經理去技校選拔的，那時候蔡經理還在上班，后來才去醫院養病的。”

他很認真地在本本上做了記錄。

后來，又問了一些是否熱愛神都賓館的一些問題，我都做了回答。他似乎很滿意，一邊往口袋里塞筆記本一邊說：“肖成同志，了解一下部分員工的家庭和個人情況，幫助解決員工的困難，以保證員工安心工作，是我們人事科的日常工作。”

“你講得很好，對賓館充滿了感情和期望，對工作也有熱情，相信你以后會有不錯的發展。”

握手后，我就回了廚房。

林楚月又給焦圣學添了水，問：“焦科長，昨天肖成在大會上做了典型發，吳經理還號召全體員工開展向肖成同志學習的活動，今天您又親自來與他座談，他好像是要高升啊。”

焦圣學呵呵笑道：“這個我不太清楚，我只是按照吳經理的指示，找他座談就是了。不過，我聽說他現在是一號餐廳掌勺的廚師長，真的調他去別的崗位，你舍得？”

“如果他有更好更大的發展，我就是再舍不得也留不住啊。一方面是人家的個人前途，另一方面不是還要聽從組織的領導么！”

“你畢竟是大學生，就是有覺悟。”說著，起身要走。

林楚月急忙說：“焦科長，我想問問那個劉振華現在是什么情況，怎么也不見他來上班了？”

焦圣學又坐下，并且點了一支煙慢慢抽著，說：“他這下子跌得很慘。其實，他喜歡女孩子的毛病不是一年兩年了，大家都知道，只是心照不宣沒出事，也就沒有人當面指出其錯誤來。其實，越是這樣，越是耽誤和害了他。結果怎么樣，還想利用工作之便，對你行不軌之事。”

“這就叫膽大妄為。其實，吳經理一直就看不慣他，只是迫于上邊的壓力，一步一步把他提拔成了副經理。他幾斤幾兩別人不清楚，自己還不清楚么，一點也不知道謙虛，竟然揚說自己是吳經理的接班人。”

林楚月說：“劉振華這個人，真是有點囂張。”

“不過，人家也確實是有后臺，現在調到市兒童福利院去當了一個什么科長。如果換做別人，早就身敗名裂了，可人家只是換了個單位，仍舊是一條好漢！”

林楚月有點不相信：“不是說犯這樣的錯誤，罪很重，是要被判刑的么？”

“具體人家是怎么操作的，咱不清楚。反正有后臺有背景的人，要進去，都不是那么容易的。”說完，他走了。

林楚月送走焦科長后，撥通了家里的電話，三姨接聽后，她說：“媽，看來吳阿姨真的是要提拔表哥，剛才人事科科長焦圣學來找表哥座談了。”

三姨說：“人事科只要找員工談話，一般是要提拔。可是，墩兒才進賓館一個多月，就要提拔，這有點違背常理。一般也是進單位一年以上的員工，才有這樣的資格和機會。”

“所以，我想讓你問問吳阿姨，她想讓表哥去哪個部門？”

“你吳阿姨囑咐我不要聲張，也不要跟墩兒透露，我再這樣問她，豈不是有些過于急切了？還是等著吧，一切順其自然的好。”

“嗯，也行。媽，我要去忙了，再見。”

剛出門，宣傳科的美女筆桿子蘇愛平拿著一疊材料來了：“林助理，麻煩你喊一下肖成，我有事找他！”

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