三人聽完，互相看了看，都沒說話。

我知道他們在懷疑。

于是當場下令進行一次小規模對抗演練：由原編制小隊對陣按圖譜重組的新編組。

結果出乎意料。

新編組雖然人數少兩人，但配合更緊密，分工明確。重甲組頂住正面壓力，輕行隊繞后干擾，哨探提前發現埋伏點并預警，整場演練以六成消耗拿下勝利。

圍觀的弟子們沉默了。

有人低聲說：“原來不是練得多就好，是要練對地方。”

我站在旁邊沒說話，等所有人消化完這個結果才開口。

“從明天開始，實行雙軌制訓練。日常按專項分組特訓，每周一次合演推演。我會親自考核。”

“你們過去的經驗依然重要，但現在，我們要把經驗變成標準，讓每個人都能發揮最大作用。”

帳外天色漸暗，訓練場上的燈火一盞盞亮起。

有老資格的弟子找到我，皺著眉問：“這樣分得太細了吧？萬一打仗時人不夠，怎么辦？”

我說：“正因為人不夠，才更要精準使用。一個合適的人頂三個不合適的人。你不信，可以再看三天。”

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他沒再說什么，轉身走了。

但我看到他臨走前回頭看了眼圖譜副本，眼神變了。

當晚我沒睡。

一邊對照圖譜整理所有成員檔案，一邊規劃接下來的訓練周期。七寶玲瓏塔靜靜放在案邊，裂痕依舊，可每當注入靈力，它反饋的節奏比以前更穩。

系統沒再出題，也沒給新獎勵。但它剛才那一道題，像是打開了某個開關。

不只是讓我想到怎么用人，也讓我看清了自己的路。

以前我總想著怎么打勝仗，現在我知道，更重要的是怎么讓這支隊伍變得不可替代。

哪怕資源不多，哪怕對手更強，只要我們每個人都在正確的位置上，就能打出超出預期的結果。

窗外傳來腳步聲，一名弟子送來最后一份戰斗記錄。

“葉塵，都齊了。”

我點頭，接過冊子，隨手翻開一頁。

是一名新加入的少年，三個月前還不會凝氣，昨天卻在崖頂連射十箭壓制敵軍先鋒。

圖譜顯示他有極佳的眼力與穩定心性，建議走專精射手路線。

我提筆在他名字旁寫下“重點培養”四個字。

然后合上冊子，抬頭看向帳外。

訓練場上還有人在練劍，影子映在火光里來回跳動。新的口令聲此起彼伏，不再是統一喊殺，而是根據不同小組發出不同的節奏指令。

我知道，這支隊伍正在變。

不再是被打到哪算哪的臨時武裝，而是一支能持續成長的力量。

我伸手握住七寶玲瓏塔，塔身溫熱，像是回應我的想法。

這時，門外又有人匆匆進來。

“葉塵，黑水峒那邊……有消息了。”

我抬起頭。

“他們派了個信使，說想談一談。”

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