李子明也在沉默。他只是看著自己的女兒們。

看著長女李悅，在那場風暴中坐鎮中樞、定下乾坤的沉穩。

看著次女李欣，以柔克剛、安定人心、將一場危機化為品牌贊歌的溫暖。

看著小女李然，用冰冷的數據構建起帝國神經網絡，為所有瘋狂決策提供絕對理性支撐的鋒銳。

她們通過了考驗。

以一種遠超他預期的完美方式，通過了那場他親手布下的，最殘酷的成人禮。

許久，他終于動了。

他沒有開口，只是將一份文件，從桌面緩緩推了過去。

李悅上前一步，拿起文件。

只看了一眼，她的呼吸就停滯了一瞬。

李欣和李然立刻湊了過來。

那是一張全新的集團組織架構圖。

最頂端的方框，依然是“董事長：李子明”。

但在他之下，過去那種直接管理各大事業群的放射狀結構，被徹底改變了。

一個嶄新的，前所未有的機構，出現在了董事長的正下方。

“戰略決策委員會”。

而在這個方框里，赫然寫著四個名字。

主席：李悅。

委員：李欣。

委員：李然。

委員：林建國。

從“董事長”的方框里，只有一根粗壯的授權線，指向這個新成立的委員會。

而從這個委員會的方框里，無數根線條延伸出去，連接著峰牌集團龐大帝國的每一個神經末梢——生產、銷售、研發、財務、人事……

這張圖的含義，任何一個懂管理的人，都能在三秒鐘內看懂。

這是一場權力的交接。

一場不動聲色，卻翻天覆地的革命。

李子明，將自己手中的日常運營決策權，完完整整地、以授權的形式，交了出去。

“從今天起，集團的日常運營，年度預算在一億以下的戰略部署，所有副總裁級別以下的人事任免，我不再過問。”

李子明的嗓音很平靜，像是在陳述一件與己無關的事。

他抬起手，用手指重重地點了點那張圖紙上，“戰略決策委員會”的方框。

“你們來定。”

轟。

三個女孩的腦子里，一片空白。

她們預想過無數種可能。嘉獎、提拔、分配到更重要的崗位……

但她們從未想過，會是這樣。

父親不是給了她們一塊領地。

他是直接將整個帝國的權杖，塞進了她們的手里。

“子明！”

蘇小婉終于忍不住開口，她的聲音里帶著一絲顫抖。

“她們還太年輕了！小悅才剛過二十歲，李然甚至還沒成年！這么重的擔子，會把她們壓垮的！”

這是一個母親最本能的擔憂。

李子明緩緩從座位上站起，走到妻子身邊，輕輕拍了拍她的肩膀。

他看向女兒們的臉上，出現了一絲極其罕見的柔和。

“雛鷹不離巢，永遠學不會飛翔。”

a