全廠大會上的當面對質，如同一場突如其來的風暴，瞬間席卷了整個軋鋼廠。許大茂惡意造謠、詆毀工友和校外教師的事情成了最爆炸性的新聞，其熱度甚至一度超過了生產任務。

廠領導對此事高度重視。作風問題、團結問題，一直是企業管理的紅線。許大茂的行為性質極其惡劣，不僅嚴重傷害了當事人，更破壞了廠內的風氣，造成了惡劣影響。

第二天，廠黨委和工會就組成了聯合調查組，分別找陳凡、冉秋葉、許大茂以及相關知情人，倉庫張師傅、鉗工車間青工等進行了正式談話。

陳凡冷靜客觀地陳述了事實，并再次強調了自己借車是出于公心保護教案和互助精神。冉秋葉在學校領導陪同下，雖然情緒有些低落，但也清晰說明了情況，并對廠里能迅速調查澄清表示了感謝，同時也委婉表達了對謠造成的困擾的難過。她的態度贏得了調查組的同情和尊重。

而許大茂在鐵證和壓力面前，再也無法狡辯，只能痛哭流涕地承認自己是因為“嫉妒陳凡同志技術好、受表揚”，“一時糊涂”，“嘴欠”，開了“過分的玩笑”，反復強調自己“知道錯了”，“請求組織從寬處理”。

調查組經過核實，確認許大茂是謠的主要編造和傳播者，情節嚴重。至于秦淮茹等人在院里的添油加醋，因難以取證且影響范圍主要在大院內部，廠里暫未深究，但風聲已經傳回四合院，讓秦淮茹等人心驚膽戰了好幾天。

處理決定很快在全廠公示：

關于對許大茂同志所犯錯誤的處分決定

經查，我廠放映員許大茂同志，因個人嫉妒心理，在其目睹技術科陳凡同志于暴雨天將自行車借予紅星小學冉秋葉老師為避免學校教案及學生作業本淋濕一事後，惡意編造、散布涉及陳凡同志與冉秋葉老師作風問題的謠，內容低俗，情節惡劣，嚴重損害了兩位同志的名譽，破壞了廠內團結，造成了極壞影響。

為嚴肅廠紀廠規，教育本人，決定給予許大茂同志如下處分：

1全廠通報批評，記大過一次，記入個人檔案。

2扣罰三個月獎金及當月全部工資。

3調離原放映崗位，下放至環衛班參加勞動鍛煉，以觀后效。

望全廠職工引以為戒，端正思想，潔身自好，不傳謠、不信謠，共同維護紅星軋鋼廠的良好風氣。

此決定。