“廠里目前的核心任務，有兩個方面。”

“一是保障榨菜這條生產線的穩定生產和供應，二是全力確保新產品醬料的生產，以備日后滿足江城市場的需求。”

話音剛落，負責生產的李大海便哼了一聲，不咸不淡的插話。

“陳主任說的輕巧，新醬料賣的是好，可這玩意兒做起來，耗時耗力，工序可比改良榨菜復雜多了。”

“配料又要求精細，車間里新手多，稍不注意就出次品，光盯著訂單量，不考慮實際的生產，怕是要趕工出問題來！”

李大海開了口，立馬便有人附和。

“就是，榨菜的訂單也壓了不少，供銷社那邊，也不是好伺候的主。”

“年輕人想法太簡單，步子邁的這么快，也要考慮一下實際情況。”

“廠里的新機器，工人們還沒磨合透呢，萬一急著生產，機器出點毛病，耽誤了生產算誰的？”

會議室里議論紛紛，質疑聲此起彼伏，幾乎沒人將陳衛國這個臨時負責人的權威，放在眼里。

然而，陳衛國沒有動怒，更沒有急于反駁，只是靜靜的聽著。

直到他們說的差不多了，才平靜的開口。

“各位的顧慮，都很有道理，生產壓力大是事實。”

他頓了頓，話鋒忽然一轉。

“但是我想問問大家，就在兩個多月前，咱們廠里是什么光景？”

這話一出，會議室里頓時安靜下來。

“機器停轉，工資拖欠，甚至生產好的產品，都無處可賣。”

“是改良榨菜的配方和后續的訂單，讓廠里渡過了難關。”

陳衛國頓了頓，將自己早就準備好的銷售報表拿出來，推到桌子中央。

“請大家看看這份數據，靠著改良榨菜一個新產品，就能讓廠里順利渡過難關，那要是研究出更多的，被市場接受的新產品，咱們廠還會出現之前的情況嗎？”

陳衛國掃了一圈，之前不服氣的老員工們，此刻都面面相覷，原本的不屑撇嘴，已經換成了驚訝和羞愧。

他滿意的輕笑一聲，說出重點。

“不但不會再出現從前的情況，食品廠還會越來越好。”

“廠里效益好，工人們的飯碗才能穩定，各項福利待遇才能順利下發。”

陳衛國這番話條理清晰，直接點出了關于廠里員工們的切實利益。

簡而之一句話，食品廠發展好了，工人們才能賺到錢。

而改良榨菜的成功，也讓大家伙明白，是眼前這個年輕人一手促成的。

這是誰也無法否認的，對廠里的切實貢獻。

陳衛國見火候差不多了，語氣重新變的謙卑。

“我知道，各位師傅都是廠里的元老，經驗豐富，我陳衛國進廠不久，資歷尚淺，所以接下來的日子，還需要咱們共同齊心協力。”

“關于新醬料工藝復雜的問題，我會想辦法簡化流程，提高效率。”

這番話既肯定了老員工的作用，也擺正了自己的位置，和共同管理的誠意。

一點架子都沒有。

即便幾個老員工還有些不服氣，但至少，沒人再公開唱反調了。

會議在一種微妙的平衡中結束了。

結束后，陳衛國沒有坐在辦公室里等消息，而是換上工作服，直接去了車間。

他明白，想要贏得真正的尊重，光靠嘴皮子可不行，得拿出真本事，解決實際的問題。

他先去了生產新產品的生產線，仔細觀察每一道工序，和操作工低聲交流，提出了幾個可以優化步驟的細節。