定城分局的情況比較特殊：它是老城區，歷史遺留問題多，治安情況復雜，信訪壓力大，

每年的各項業務考核數據在市局各分局中幾乎常年墊底，班子年齡結構也偏大，缺乏沖勁。

恰好，定城分局有一名副局長年齡到點，即將退休。讓李南去定城分局擔任副局長！

甘長保越想越覺得這個安排巧妙，解決了職級，副科提正科，實職副局長，

完全符合規定和預期。面對定城區的復雜局面，正需要李南這種有銳氣、有能力、

有辦法的“尖刀”去沖擊一下，打開局面。這比把他放在一個成熟穩定。

如果李南能在定城做出成績，扭轉頹勢，那無疑將再次證明他的卓越能力，

為其未來的發展奠定更堅實的基礎。這既是考驗，也是極大的機遇。

把李南放到定城區，避免了新區班子過于集中的變動，也將新鮮血液和強大戰力注入到了最需要的地方。

雖然定城是個“爛攤子”，但甘長保相信，對于李南這種“非常之人”，

或許正需要這樣的“非常之地”才能盡顯其能。他拿起筆，在便簽上“定城分局副局長”這幾個字下面，輕輕畫了一條線。

一個圍繞新區分局功臣們以及全局發展的人事調整藍圖，在他腦海中逐漸成型。

下一步，就是要在市局黨委會上，將自己的通盤考慮提出來，尋求共識，然后穩步推進。

心中有了全盤規劃后，甘長保深知，涉及唐國棟提拔為市局副局長的任命，

必須首先贏得市委、市zhengfu主要領導的認可與支持。他第一個需要溝通的，是市長竇天章，

因為竇市長分管財政、人事等方面，且其意見在常委會上分量極重。

他沒有冒然直接去市zhengfu，而是先撥通了竇天章秘書的電話。

“劉秘書，你好，我是公安局的甘長保啊。”

甘長保語氣熱情而客氣。

“甘局長您好！有什么指示？”

劉秘書回應得十分得體。

“指示不敢當。有個關于我們公安系統干部隊伍建設的情況，想簡單向竇市長匯報一下思路，

聽聽市長的意見。不知道市長最近是否方便安排一點時間？十分鐘左右就行。”

甘長保說得非常委婉，但秘書自然明白，這是重要人事安排的前奏。