定城分局的情況比較特殊:它是老城區,歷史遺留問題多,治安情況復雜,信訪壓力大,
每年的各項業務考核數據在市局各分局中幾乎常年墊底,班子年齡結構也偏大,缺乏沖勁。
恰好,定城分局有一名副局長年齡到點,即將退休。讓李南去定城分局擔任副局長!
甘長保越想越覺得這個安排巧妙,解決了職級,副科提正科,實職副局長,
完全符合規定和預期。面對定城區的復雜局面,正需要李南這種有銳氣、有能力、
有辦法的“尖刀”去沖擊一下,打開局面。這比把他放在一個成熟穩定。
如果李南能在定城做出成績,扭轉頹勢,那無疑將再次證明他的卓越能力,
為其未來的發展奠定更堅實的基礎。這既是考驗,也是極大的機遇。
把李南放到定城區,避免了新區班子過于集中的變動,也將新鮮血液和強大戰力注入到了最需要的地方。
雖然定城是個“爛攤子”,但甘長保相信,對于李南這種“非常之人”,
或許正需要這樣的“非常之地”才能盡顯其能。他拿起筆,在便簽上“定城分局副局長”這幾個字下面,輕輕畫了一條線。
一個圍繞新區分局功臣們以及全局發展的人事調整藍圖,在他腦海中逐漸成型。
下一步,就是要在市局黨委會上,將自己的通盤考慮提出來,尋求共識,然后穩步推進。
心中有了全盤規劃后,甘長保深知,涉及唐國棟提拔為市局副局長的任命,
必須首先贏得市委、市zhengfu主要領導的認可與支持。他第一個需要溝通的,是市長竇天章,
因為竇市長分管財政、人事等方面,且其意見在常委會上分量極重。
他沒有冒然直接去市zhengfu,而是先撥通了竇天章秘書的電話。
“劉秘書,你好,我是公安局的甘長保啊。”
甘長保語氣熱情而客氣。
“甘局長您好!有什么指示?”
劉秘書回應得十分得體。
“指示不敢當。有個關于我們公安系統干部隊伍建設的情況,想簡單向竇市長匯報一下思路,
聽聽市長的意見。不知道市長最近是否方便安排一點時間?十分鐘左右就行。”
甘長保說得非常委婉,但秘書自然明白,這是重要人事安排的前奏。