他看向二狗提名的人選：“永貴叔任生產副總，翠蘭任行政財務副總，福根任后勤聯絡副總。保安隊長……就讓大山來當！理事會即刻成立，七叔公那里我去說！”

這番擢升，如同在平靜的湖面投下巨石！被點名的幾人，尤其是翠蘭和福根，簡直不敢相信自己的耳朵，激動得滿臉通紅。這是實實在在的重用和信任！

就在這時，顧湘恰巧來訪，聽聞此事，美眸中異彩連連。

“小志弟弟，你們這步子邁得，又穩又準啊！”她笑著取出平板電腦，“既然要正規化，姐姐我再送你們一份‘嫁衣’。”

她輕點屏幕，調出幾份文件：“這是《崗位職責說明書》和《簡易業務流程手冊》的模板，我根據你們的情況改好了。來，幾位新老總，我給你們緊急培訓一下，什么叫pdca循環，怎么開晨會，報告又該怎么寫。”

顧湘深入淺出的講解，如同為這些新晉管理者打開了一扇新世界的大門。永貴叔知道了怎么科學排產，翠蘭明白了流程規范的重要性，福根學到了如何高效溝通。半天的培訓，讓整個班子的精神面貌和專業度，瞬間提升了一個檔次！

看著這一幕，林遠志、夏婉茹和二狗相視一笑。權責清晰了，人才用對了，每個人都回歸了自己最擅長的位置。

夏婉茹得以抽身，重新聚焦于政策與修煉；二狗卸下瑣事，更能統籌全局、精進修為；村民們看到了上升通道，干勁空前高漲；而顧湘，則從資金渠道伙伴，成功晉級為不可或缺的“戰略智庫”。

林家坳這艘急速航行的大船，終于擁有了一個結構合理、分工明確、動力充沛的“駕駛艙”！未來的風浪或許更大，但此時的他們，已更加從容！

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