次日上午，龔強就過來了，我們原來也認識。.零*點′看?書``首/發~我便說：

“坐坐坐，我好久沒見到你啦。”

他便坐下。舒展送上熱茶，

先和他拉拉家常。他玩笑道：“把我調進來啰，工程預算這一塊，我幫你把關。”

既不能答應，也不能讓他失望，我喝了一口茶，玩笑道：“先義務幫我把關半年，看看你的水平如何。”

他說：“郝主任，放心。有事你直接打我電話。”

然后才把那份預算分析掏出來，給我解釋：辦這個班為什么要這么多錢。一項一項，清清楚楚。

我笑道：“辛苦了。”

順手給他一包煙。

他說：“做點這樣的小事，你隨時可以叫我。”

等他走后，我把一些重要的分析數據寫到筆記本上，然后才打電話給基建科白科長。

白科長過來，我說：“報告批了，交給財務室吧。”

他連連道謝，拿著報告走了。

沒過十分鐘，白科長走進來，說財務室只同意付三萬塊錢。

我點點頭，說：“我和黎主任講講。”

他說：“拜托啦。”

要是按照我在衛生局那個態度，肯定要拍桌子。但是，我沒有，而是平靜地對舒展說：

“打個電話，叫財務室黎主任過來。”

舒展打完電話進來報告：“黎主任說她有事，要半個小時才過來。”

“說了什么原因嗎？”

“沒有。”

我點點頭。

舒展退去，我端著茶杯喝茶。心里不舒服。

按說我是二把手，通知你到我辦公室來，要遲幾分鐘，可以。￠d·a¨n_g′y`u′e`d?u`._c￠o￠m′但要半個小時才過來，那就要解釋原因。就一句要半個小時才過來，這態度就是不屑。

我不急，越急越壞事。一個電話把監察室主任劉平均叫來。

等他坐下，我盯著他說道：

“我今天想抓一抓紀律，你到監察室還叫個工作人員過來記錄。對了，你們有沒有錄音筆？”

劉平均說：“有。”

“那就帶錄音筆，20分鐘之后，一起來我辦公室。”

他也不知道是怎么回事，點點頭。

接下來，我也要寫個預案：我說什么，對方說什么，如何一步步引導對方達到我的目的。不能出現什么漏洞，讓人家抓住辮子。

于是，一，二，三、四、五……怎么問，怎么答。在筆記本上寫下要點。

20分鐘過去，劉平均帶著一位工作人員進來。

他向我介紹20多歲的青年叫史正宜。

我手往下按了按，叫他們坐。

舒展送茶之后，我才說道：“等會和我財務室黎琴琴談話，請你們旁聽，記錄、錄音。”

兩人都同時愣住了。

劉平均問：“找她談話？”

我平靜地說：“對。”

劉平均還是有些不解，小心翼翼地試探：“她……”

我也不解釋，只端起茶杯喝茶。

屋子里的氣氛異常沉悶。完全可以理解啊。人人都知道黎主任與周書記關系非同一般。

這時，外面傳來腳步聲，黎琴琴走進來，笑吟吟地說：“主任好。”

喊完這一聲，她才發現屋里還坐著兩個人，又笑道：“喲，你還在和監察室的人在談，我到外面等。-g/g~d\b?o,o?k¨.!c!o*m\”

我的手往下按了按，一字一句地說道：

“坐。我專門把監察室的同志請來，我們一起談話。”

她愣了一下，半天都沒回過神來，鎮定了一會兒，才問道：

“郝主任，我犯了什么錯誤嗎？”

“沒犯錯誤，我叫監察室來干什么？”

她驚叫起來：“我犯錯誤？我犯了什么錯誤？”

“先坐。”我的聲音很平靜。

如果我厲聲地說，她就會情緒激動。我平靜地說，反而有一種無形的震懾力。