渝州鋼鐵要加強礦石儲備的行為，并沒有受到太多的關注。

即使在股市上面，也沒有什么太大的反應。

“我記得，你是96年到的渝州鋼鐵？”

顧瑞明給陳元慶倒酒：“對！”

陳元慶示意顧瑞明別給自己倒了：“時間過得還真的快。”

顧瑞明放下酒瓶。

了解陳元慶的人都知道的，陳元慶從來都是不勸酒。

能喝就喝，不能喝就用飲料代酒。

講究的，是一個吃飯的氛圍。

北辰集團下屬的公司受陳元慶的影響，在酒桌上面也是這種態度。

一般情況下，北辰系的企業都處于較為強勢的地位。

所以，話語權自然就在自己的手上。

這種酒桌文化又是影響到其他企業。

反正較為厲害的企業，在喝酒這個事情上面，都是向北辰集團這邊看齊。

沒有辦法，誰叫北辰集團是全國第一呢！

像是北辰汽車，在國內市場上面屬于霸主級的企業，其他車企加起來都打不過。

簡直是離譜！

可大家看著北辰汽車，又是覺得并沒有什么問題。

或者說，這么多年時間，已經習慣了。

習慣是一種很可怕的東西！

人們習慣了北辰汽車是第一，所以也就習慣了在購車的時候首先考慮北辰汽車。

顧瑞明看著陳元慶，當人一旦感嘆時間的時候，就證明一件事情。

人老了！

顧瑞明：“還好，這些年里沒有虛度，干出了點成績來。”

要說到成績，顧瑞明不少。

今年渝州鋼鐵在a股上市，受到了眾多投資者的青睞。

股價自然是表現亮眼。

作為全國前三的鋼鐵公司，渝州鋼鐵無論在技術還是產能上面，都很強的。

隨著北辰集團持有渝州鋼鐵的股份越來越多，顧瑞明在渝州鋼鐵的話語權也是不斷的增加，到現在大有一堂的趨勢。

搞一堂？

顧瑞明自然不會這般做的。

在渝州鋼鐵內，又不是就只有他一個嫡系。

“時間不虛度！”

陳元慶感嘆了一聲，這人吧，大部分的時間過得不知所云。

晚上躺在床上回想一天的事，好像沒干一點正事。

下定決心要努力？

太累了。

還是蒜鳥！

兩人東拉西扯了一番之后，開始說到渝州鋼鐵后續的發展。

“對于房地產未來發展的分析報告，有看嗎？”

“嗯，有看！”

北辰集團秘書辦這邊，會向職級15級及以上人員的郵箱發送各種的分析報告。

這些報告，又是會分發給10級以上的職工。

從國際形勢到行業分析，可謂是包羅萬象。

當然了，這些報告主要還是給部門經理這一級的人看。

畢竟決策層就是在這一層。

做出正確決策的依據是什么？

好運氣只會是一時的。

想要長久的做出正確決策，就必須得要有足夠的信息作為支撐。

當然了，有些人能力強，可以依靠少量的信息分析出來一大堆有用的東西。

普通人知道的信息越多，得出結論的正確率也不會低的。

但是普通人的信息獲取率還是很低的。