用道義能夠激勵一個人，但是很容易被反噬的。

比如說某個老板，給員工講公司有困難，大家要過苦日子。

員工和公司還是有感情的，所以面對降薪也都接受，要和公司共度難關。

隔天員工就見到老板開著豪車拉著名模出入各種高檔消費場所，日子過得那叫一個瀟灑。

讓員工怎么想？

嘴上不說，但行動上面很誠實，直接開始混。

這樣子的老板不值得為其盡心盡力的做事。

公司好不好，關我毛事！

老子就只是拿工資的，破產了，大部分就另外找工作。

陳元慶輕笑了一下，這是找自己要位置呢！

“擔子肯定是要給你加的。現在，你擔任福樂集團的總經理。按照外面洋氣點的叫法，是ceo。”

“全面主持福樂集團的各項工作。”

當然了，這其中也是會有著一些限制。

比如說財務權限。

不可能說讓梁志強有無限制的財務權限的。

梁志強：“老板，這……”

“怎么，擔心干不好？”

“沒有，有老板在我身后，我信心十足。”

說實在話，梁志強也是想過說自己出去單干。

但自我一番分析之后，梁志強覺得還是在陳元慶手下做事更好。

老板很自信，做手下的，在干事情的時候也有底氣。

壓力上面，也不會太大。

梁志強前幾天不是休息，就約著一些朋友見了面。

有人放棄了鐵飯碗，出來自己打拼事業。

以前的時候，意氣風發的，現在是胡子拉碴，本來就早生白發，現在白頭發更多了。

就是壓力太大了。

陳元慶：“你有信心，我也是更有信心了。”

陳元慶的信心來源就兩個：對未來趨勢的已知以及現在手下聚攏了不少的可用人才。

“現在前蘇聯那邊，怎么樣了？”

梁志強組織了一下語：“很差，很多的工礦企業都是停產了。”

工礦企業停產是很正常的事情，因為整個工業供應鏈體系隨著蘇聯的解體而直接崩潰掉了。

曾經是一個整體的供應鏈，現在變得七零八落的分布在數個國家。

很多工廠因為缺乏必要的零部件，開始無法進行生產。

想要重構供應鏈，需要有人出面來進行協調。

或許有人做了嘗試，也可能沒有人站出來。

悲劇的產生，往往都是因為拯救失敗或者沒有人站出來。

“而且，現在那邊很亂。我們現在，很多事情都不自己出面了，而是由當地人出面。”

現在福樂貿易還在往前蘇聯地區運送商品，但要求以美元或者黃金、機器設備、礦石、貨物進行結算。

反正是不收當地的貨幣。

現在已經很明顯了，盧布將會一路繼續往下貶值。

陳元慶：“對于北熊的經濟，你怎么看？”

“現在北熊在搞休克療法，總是覺得有些過急過快。想要一次性的解決問題，最終大概率是將問題變得更加的嚴重。”

在1995的時候，北熊經濟開始逐漸穩住了，1997年的時候還增長了。

眼看著好像就要走出困境，然后遇到了亞洲經濟危機。

北熊的經濟也直接是遭受到了重創，直接腰斬。

然后天降猛人，經濟直接被拉起，日子是一年好過一年的。

陳元慶：“你覺得，北熊還有希望嗎？”

“這個，難！”

陳元慶笑道：“我反正覺得，北熊的未來還是挺有希望。這國家吧，還是有比較長的歷史，有一股子的韌性在。”

“國難思良將！我覺得，會是有人能夠站出來挽大廈之將傾，扶危墻于既倒。”

梁志強捏著下巴：“我和那邊不少人都接觸過，沒有感覺到有這樣的人。”

陳元慶笑了笑，猛人現在正在打野發育呢！

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