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      第282章 培養創新性人才

      反正學生的各項成績越是好,就說明老師是用心教了的。

      那么老師就應該獲得獎勵。

      像是評優秀教師、教師職級晉升,都是要看學生成績的。

      和北辰工業一樣,各種條條款款都寫得相當清楚。

      只要好好的把學生教好,就是能夠評優和晉升。

      周楚欣反正不用老師們天天的來巴結自己。

      她才是沒有這個閑心被人巴結呢。

      有這時間,還不如回家待著。

      “老板,我個人覺得引導學生思考的確是很好。但是這種教學模式,只能夠在實驗班里面施行,普通班級的學生個人學習天賦有限,填鴨式教學更加適合他們一些。”

      周楚欣:“這是學校的教研主任趙志業老師。”

      為了讓教學更加好的進行,北辰附中是有教學研究辦公室的。

      教學研究辦公室的負責人叫做教學研究辦公室主任,簡稱教研主任。

      教研主任下面還有學科教研組長和副組長。

      每一個學科教研組由十幾名教學骨干成員組成,由他們來制定學科教學計劃和教學方式報學校進行審批。

      陳元慶捏著下巴思考了一下道:“因材施教!孔夫子提出了兩千多年時間了,雖然時間久了點,但是真理放在什么時候都不過時。”

      “學校教學這塊,你們教研辦得要拿上一個方案來。我不要求每一個學生都成為大才,能夠成就一番輝煌的事業。這不現實也不可能做到。”

      “我只希望,北辰附中的每一個學生都是能夠發掘自己的天賦,兌現自己的天賦。”

      人人如龍是一個美好的愿景。

      但是,每一個都過得好,都曾經奮斗過,不留遺憾,還是有可能做到的。

      回家的路上,陳元慶對周楚欣道:“上午的時候,學校應該搞上一個文藝表演什么的,然后中午把團年飯一吃,就直接是放假。”

      周楚欣挽著陳元慶的手臂,陳婧妍和一群小伙伴跟在他們的身后嘰嘰喳喳的說過不停。

      小孩子們,也不知道哪來的那么多話!

      周楚欣:“今年是第一次,沒有什么經驗。明年再搞的時候,就把文藝匯演給加上。”

      說起來,北辰附中的各種文藝匯演還真的不少。

      六一兒童節、春秋運動會、新生入學、國慶、元旦,現在又是加上一個新年。

      當然了,這種活動多上一點也是好,能夠豐富學生們的校園生活。

      陳元慶真的不希望說,他們和自己一樣,對于學校的記憶除了學習還是學習,就沒有什么東西能夠值得回味的。

      說實在話,是一件挺可悲的事情。

      陳元慶:“你說,北辰附中能培養出來頂級科學家嗎?”

      “能不能我不知道。反正我就知道,北辰附中有不少好苗子。”

      北辰附中實行實驗班和普通班教學。

      當然了,對于學生是否進入到實驗班學習,是充分尊重學生自身的意見。

      有的學生,在普通班學習成績很好,進入到實驗班之后,面對一眾天賦異稟的人,反而是受打擊,學習的信心沒有,成績下滑得厲害。

      陳元慶:“好苗子啊!也不知道,以后能不能為我所用。”

      “你這樣子想就太功利了點啊!他們要是未來愿意進北辰工業,肯定就會進。不愿意進,也就算了。”

      “這是自然。”

      陳元慶覺得,這些好苗子里面,有不少人未來肯定會進入到北辰工業的。

      倒是有著些期待他們未來的成長!

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