至于說等單位分房子？

得要排隊。

前面還有一眾單位老人等著分房。

即使大學生，到了單位也是得要講一個先來后到。

反倒是北辰工業，就直接以職級來談待遇。

職級越是高，能夠獲得的待遇就越好。

而想要提升職級，就是得要為公司做出貢獻。

實際上，此時不僅僅城市里面住房緊缺，連農村里面，也是如此。

農村里面，有經濟發展得不錯的，比如說有鄉鎮企業的。

像是春井鎮這種。

因為大家經濟條件好，能夠有能力自建房屋。

但是有的地方，經濟條件不好，還住在老房子里面。

家里面大兒子結婚了，勉強的修上了一棟房子。

可現在各家兒女眾多。

二兒子、三兒子、幺兒要成家，那么總是得要有新房。

想辦法湊錢解決了二兒子和三兒子的房子之后，幺兒一般就留在家里面了，不用是再新建房子。

結婚就家里的老房子。

此時的農村里面，還有換婚的存在。

一切，都是在為繁衍下一代這個目標而服務的。

反正，無論怎么的說吧，北辰工業能分房，對于很多的大學生來講，是一件特別有吸引力的事情。

“北辰小區還得要繼續的擴建，要充分的考慮到未來的住房需求。”

項娜：“幼兒園、宿舍樓還有小學、初中，那總共支上個五百的預算來？”

宿舍樓擴建是最簡單的，北辰小區邊上還有大片的空地，都是之前北辰工業給買了下來的。

直接就可以開始修建。

陳元慶：“現在公司賬面上有多少錢？”

“有四百多萬。”

北辰工業是賺錢，但是花錢的地方也是很多。

薪資開支就不說了。

研發投入還有各種建設，都是需要錢。

另外，買各種設備，都是不便宜的。

能夠采購到國外先進設備，北辰工業就買。

北辰工業的精加工車間，現在的加工能力，還是相當不錯的。

不敢說全國第一，但是也排在前列。

有好設備，更要有能夠用這些設備的人。

北辰工業的技術工人們，在學習這塊，是相當的積極。

學習提升自己就是能夠漲工資，足以激勵不少人了。

不僅僅是漲工資，還能夠獲得績效分。

績效分在北辰工業有多重要，根本就不用多說。

翻一翻職工手冊就是知道了。

能不能拿到年終獎，能夠拿到多少，就看今年的績效分得了多少。

什么時候能夠分到房，也是看績效分。

北辰工業允許員工不上進，但不上進的代價就是在待遇上面會原地踏步，看著別人日子是過得越來越好。

“列一千萬的預算。幼兒園修得好一點，花上一百五十萬，學校的話，五百萬的修建預算。剩下的就建宿舍樓。”

幼兒園花一百五十萬來修？

這可就有著些太多了。

項娜稍稍一想就明白了，陳元慶是喜歡占地大。

幼兒園就修建一棟小樓，但是給孩子們玩樂的操場得要大。

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