陳元慶輕咳上一聲：“辛苦，要不給你放上幾天假，好好的休息一下？”

“不用，我能堅持。”

放假是不可能放假的，項娜自身也是很有壓力的。

北辰工業近段時間招了不少人進來，除了研發崗位之外，行政、銷售崗位也是。

研發崗位招大學生項娜就不管了，那是應該的。

可行政崗位也來了大學生，可就讓項娜有急迫感了。

這些大學生，也不知道在搞什么，好好的為什么就非要來北辰工業呢？

這里就要說到另外的事情，大學生就業崗位飽和……

不要以為八十年代大學生的就業就好。

在八十年代的前期，全國各地都缺人，只要是大學生，各家單位都能夠安排下。

一般來講，各專業的大學生，都能夠安排所學專業的崗位。

可隨著時間的推移，每年畢業二三十萬大學生，外加上大量的大專和中專生，已經將以前空缺的崗位填得差不多了。

這兩年，分配到各單位的大學生，已經不再是按照專業來進行分配了。

而是有個空缺崗位的坑，就直接填一根蘿卜進去。

學化學的，然后分配到了報社。

這個時候怎么辦？

總是不能辭職吧，那就只能在報社干，從頭來學唄。

還好，現在能上大學的人，學習能力肯定是不差的。

就是可惜了四年所學專業所花費的時間。

如此情況自然引起了重視，大學生分配制度改革在1985年的時候就成為了文件。

而在今年，還發生了一件事情，第一次的出現了大學生被分配到單位里面，然后被退回了。

大學生從來都是一心只讀圣賢書，兩耳不聞窗外事，當中也不缺乏消息靈通且聰明的人。

通過學長學姐們的經歷，大家也自然猜到自己將會經歷什么。

想要分配到滿意的工作，已經難了。

特別是對于農村出來的學生，在城里是完全沒有關系。

除了學校的老師，就沒有任何的辦法。

而在此時，有人是打了樣來到

已經開始意識到此時有人給打了樣，并且在北辰工業高薪的號召下，越發多大學生自然放心大膽的加入到北辰工業。

奇怪的看了眼項娜，自己好心讓她放假休息，怎么好似自己要害她似的？

現在的人，就這么喜歡工作么？

果然，不同時代的人，思想覺悟就是不一樣。

重新的回到辦公室，陳元慶開始聽取這幾個月時間的發展情況，另外就是認識這段時間招來的新人。

北辰工業現在怎么的來講，也是規模以上工業企業，整個企業框架而，已經是完善。

“明天市里領導來視察，這是對北辰工業在過去一段時間的發展成就的一個肯定。”

陳元慶大概是能夠猜到，現在北辰工業的員工們心里面實際上有著些忐忑的。

畢竟，北辰工業是私人企業，和國營企業比起來，未來的可預見性和穩定性有點沒辦法保證。

為什么那么多人考編？

不就是鐵飯碗，旱澇保收。

大多數的人，還是希望過穩定的生活，即使收入不那么的高。

但穩定就心安啊！

市領導來視察，倒是正好可以起到一個安撫人心的作用。

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