《深化干部下基層，助力鄉村振興工作》的事情談完以后，俞宏宇又看著云彥昌說道：“這年后一些人事上都要調整，你有什么想法？說說。”

一個縣里，縣委書記管人事，縣長管財政，這是大方向，但很多時候沒有嚴格的界限，不是說縣委書記完全就對項目上插不上手，在項目上說話就完全不作數。

相反的，很多項目都是縣委書記這個一把手談的也不少。

同樣的道理，縣長也不是在人事上一點權力都沒有。

這人事和財政大權本身就不是分開的，是相輔相成的，只不過大部分時候，書記在人事上的話語權大，縣長更多的體現在具體的事務上。

年后涉及到變動的崗位不少，俞宏宇肯定是要詢問一下云彥昌的意見，看看云彥昌有哪些人要動一動。

“書記，我來咱們黃塬縣的時間還短，對于咱們黃塬縣的人還不是那么了解。”云彥昌首先表態說道。

俞宏宇聽著云彥昌的表態，臉上就露出了幾分笑容，一個縣里，黨政四套班子，其實手里有權力的就是縣委和縣政府。

而在這兩套班子里邊，縣委書記和縣長兩人是正處，這兩人才是真正的同事，其他人都是副處，說白了就是下屬。

縣委書記要是和縣長尿不到一個壺里，甚至明爭暗斗的，那所有人都難受，現在云彥昌一句表態，說明在人事上不愿意過多的插手，懂分寸，俞宏宇當然滿意。

“哎，彥昌同志，這時間長短不能決定一切，知人知面不知心，更何況人心易變，有些人見一面也就能大概的了解了，你們縣政府的工作開展也離不開具體人員支持，有合適的就推薦一下，咱們倆先溝通一下，回頭再開一個四人小組會議。

這今天是第一天上班，大家的心思還沒有收回來，等到過了正月十五，一些該敲定下來的事情也要敲定下來了。”俞宏宇看著云彥昌笑著說道。

他的想法是，在過了正月十五，就開始新年的第一次大規模的人事調整，召開一次縣委常委會，新的一年工作規劃和全年的調子，都要定下來的。

“好，書記既然這樣說，那我就提幾個人選，首先是工商局這邊，年向文同志年齡到線了，我推薦張俊材同志接班。”云彥昌說道。

俞宏宇聞點點頭：“張俊材同志我了解，老成持重，對工商局的工作很了解，原則上我沒有意見。”

云彥昌繼續說道：“另外就是中心鎮那邊……”

“彥昌，你想動中心鎮的主官?”俞宏宇聞開口問道，這動正科級干部，就是縣里沒有合適的理由，也不行的。

去年中心鎮搞出來那么一出，他知道云彥昌肯定是生氣的，但是沒有合適的理由，就撤正科級干部也不合適的，尤其是這已經過年了。

一過年很多東西變數就大了。

“不是。”云彥昌搖搖頭：“中心鎮的常務副鎮長的位置不是空出來了嗎？我想推薦一個人去中心鎮盯著，同時全力推動煤林村新農示范村的建設。”

俞宏宇一聽只是一個副科的位置，也不動那兩個正科，頓時心里就輕松的很，點點頭表示認同：“確實，中心鎮的煤林村需要一個得力的人去推動，縣里今年也應該加大支持力度，十一五開年，上邊就在不斷的推出文件，要求加強新農村建設，咱們縣里也要發力。