最近兩年，“暉康”醫院牙科業務開始突飛猛進，大有闖進前三甲的趨勢。

其它科室則表現得一般般。

馮院長之所以長年不在醫院露面，據說是在潛心打造心內科，爭取使其快速成長為與中醫科并駕齊驅的重點科室。

“暉康”醫院中醫科是大科室，是醫院創收大戶，與之差不多的是外科，尤其下屬分科醫學整形、醫學美容科室效益相當好，眼科收益也不錯，大概排在第三。

中醫科目前共分9個科室，其中中醫一科效益最好，在院住院患者人數最多，中醫科大主任陸式遠兼領著中醫一科。

邊沐執掌的中醫九科眼下效益尚可，在9個科室當中排名第4，據錢小通透露，9個科室排在最后一位是中醫五科，科室主治醫師姓孫，60多歲了，成天喝得迷迷糊糊的，業務方面不是很盡心。

奇怪的是，就是這樣一位糊涂醫生，院方一直最大限度予以容忍著，起碼目前沒有看到有解聘孫大夫的跡象。

依照廖津生的說法，以邊沐的身份、背景、資歷……中科九科整體效益排名第4就有點危險了。

平時閑聊，廖津生時不時提醒一下邊沐，建議他多收幾個住院病人，好歹將科室效益提到前三。

邊沐對此很是不以為然，因為他私底下反復核算過，只要自己嚴守做人、行醫準則，就算全科室齊心協力、起早貪黑地拼命努力工作，前三甲的排名也是保不住的。

倒不如維持現狀，輕輕松松，第4名的排名相對還是比較穩定的。

突然被停診了一下，除了武大夫無所謂以外，現如今，整個中醫九科成員一到崗都顯得非常謹慎。

一直等到接診了7位患者，邊沐等三人緊繃的神經這才慢慢松弛下來。

眼瞅著三位同事骨子里對這份工作那種小心翼翼的敬畏感，武大夫心底那股子優越感油然而生，嘴上雖然沒說什么，臉上的表情可就帶出來了。

林護士、小孫護士假裝沒看見，該干啥干啥。

邊沐一心思慮患者病情，壓根兒顧不上看她那張俏臉上的陰晴變化。

第8位患者是位中年女士，37歲，這位有個習慣，不管到哪個醫院就診，所有用過的診療手冊她全都帶著。

邊沐還偏偏就愛看其他同行親筆書寫的病歷簡況，翻著翻著，邊沐發現眼前這位女士曾經是陸式遠老師的病人，再看日期，距離現在最近的日期是上周三上午。

“哦！腹瀉不止……這么簡單的常見病，難道陸老師也能看走眼？不大可能啊！意思是陸老師的大弟子老胡接診的？有可能……”尋思了半天，邊沐不由地加了幾分小心。

閑聊的時候，黃伯喜跟邊沐講了不少業界互相算計的“陰事”，比如說，“暗托”。

正規大醫院，方方面面的管理都非常規范，獎懲也很嚴厲，亂七八糟的惡意競爭損事基本已經絕跡了。

私立醫院、成名工作室、個體診所……這類醫療實體偶爾會發生類似“暗托”這樣的丑事。

所謂“暗托”是指某些特殊人物，受人錢財好處，替某些居心不良的醫生刺探其他同行的底細，更有甚者，從中使壞，借機敗壞同行聲譽，借以達到某些人不可告人的目的。