這正是張俊想要的效果。

張俊來到兩個軋鋼中間庫及軋鋼、運輸部鋼板存放場所進行視察。

庫區入口處就是垃圾池，堆積著垃圾，散發出難聞的味道。

他又看到，正在作業中的，個別歪歪扭扭吊著鋼板進庫區的堆垛，根本就入不了庫。

這些情況，無不透露出庫區管理的混亂。

張俊凌空指了指，對左右說道：“你們平時都不下來視察的嗎？看看這些垃圾，再看看這些堆垛，也不想辦法進行改進呢？規章制度，不僅僅只規范了工人的行為準則，也規范了他們崗位的工作職責、操作規范和流程！只要每個工人，每個流程，都能做到標準化，那堆垛就不可能入不了庫！”

齊長順汗顏不已。

他并不是管理水平不行，而是手段欠缺，被郭明濤架空了，上令無法下達，說的話沒有人執行。

齊長順知道，現在正是給郭明濤小團伙上眼藥的最佳時機，于是說道：“張市長，新的規定下發以后，我的下來視察過，也看到了這些現象，提出了批評，要求他們進行整改，可是他們還是老樣子，并沒有做出整改。”

張俊冷冷的道：“長順，你可是集團董事長，你說的話，他們都敢不聽？當真是豈有此理！你就不知道狠狠的教訓他們一頓嗎？屢教不改的人，留在公司又有什么用？這些人倒行逆施的作風，只會添亂子，根本起不到積極作用！”

他擺了擺手，嚴肅的說道：“讓他們暫停作業，召集庫區的工人過來，我講幾句話！”

齊長順吩咐下去，讓庫區的職工全部過來聽張俊講話。

庫區的工作，不比生產線，就算全部暫停一下，也不會有什么影響。

職工們集合起來，滿臉疑惑的看著這群領導。

張俊緩緩掃視眾人，說道：“企業有規定，庫區必須進行劃線作業，要安裝防撞立柱！以后所有吊板作業，都必須嚴格按照流程作業，不可以離線作業。”

全場頓時爆發出激烈的爭議。

“劃線作業？還要安裝防撞立柱？那操作難度太高了吧？”

“就是啊！現在這樣吊板，我們都不方便呢！很多時候堆垛都入不了庫。你還要劃線，還要裝立柱，那誰還敢操作？反正我是不敢吊了！你們誰愛吊，誰去吊好了！”

甚至還有個別職工發出嘲笑聲：“你說上面這些當領導的人，是不是完全不懂我們車間的工作？拍著腦袋就做出這樣的決定！真要劃線作業，還要安裝立柱的話，這工作誰也做不了！太不方便了。”

張俊聽了，輕輕皺眉。

他現在才知道，臨鋼集團的積惡有多深！

郭明濤親手摧毀了臨鋼集團好不容易才建立起來的作業系統！

張俊臉色嚴肅的道：“各位，請聽我說！剛開始，你們肯定會不習慣，但只要你們規范作業，慢慢的就會形成良好的作業習慣，可以事半功倍，也可以有效防止意外事故的發生。我再說一遍，這是強制要求！所有人必須遵守！誰也不能談條件！誰要是做不到，趁早離開這個崗位，讓能適應的人來做！”

職工們鬧開了鍋，紛紛向郭明濤訴苦。

“郭董，哪有這樣的定規矩的啊？我們現在不是做得好好的嗎？怎么又要改來改去的呢？這不是成心為難我們嗎？這工作真的沒法干了！”

“是啊，郭董，你得替我們說句好話才行！工作本來就很難了，還要人為的設置障礙，那我們怎么工作呢？”

郭明濤明明知道，張俊這么做，是為了企業好，也是為了工人的安全著想，但他想利用工人們的情緒來反擊張俊，于是陰著臉說道：“張市長，大家的意見也很中肯，只要他們把工作做好了就行，沒必要設置這么多的困難，故意為難他們吧？”

他這是想把張俊推到工人的對立面去！

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